Derecho del trabajo tema 1 lade

TEMA 1: LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

• Fuentes:

- Constitución

- Normas internacionales

- Ley

- Costumbre

- Principios generales del Derecho

•Normascon igual rango:

- Principio de modernidad: la norma posterior en el tiempo de su aprobación procede automáticamente a la derogación de las anteriores del mismo rango.

- Principio deespecialidad: la norma se dirige a un ámbito subjetivo, territorial, sectorial más reducido o contempla una regulación específica, de modo que la norma especial resulta de la aplicación preferente de lanorma general.

• Concepto del derecho del trabajo: el derecho del trabajo es el conjunto diferencial de normas que regulan el trabajo asalariado y el sistema de relaciones laborales.

•Normas condiferente rango:

- Principio de jerarquía normativa: las normas en la cúspide de la jerarquía se imponen en sus mandatos respecto de las que están en posiciones inferiores. Resuelve laconcurrencia por vía de la aplicación exclusiva de la norma superior que expulsa la norma inferior.

- Principio de suplementariedad: La norma de rango superior establece unas condiciones mínimas que lanorma de rango inferior puede mejorar pero empeorar(ley y convenio colectivo). Ejemplo: la duración máxima de la jornada fijada por ley que no puede ser ampliada, pero sí reducida por convenio.- Principio de complementariedad: La norma de rango superior establece unos principios esenciales de la regulación que son desarrollados por la regulación convencional.

- Principio desupletoriedad: La regulación de rango superior establece unas condiciones que sólo se aplican en ausencia de regulación por la norma de rango inferior. Ejemplo: mineros.

- Principio de la norma másfavorable: se aplicará la norma más favorable para el trabajador apreciando su conjunto y en un cómputo anual.

- Principio de irrenunciabilidad de derechos: la norma no se aplicará si conlleva...