Derechos humanos
Páginas: 23 (5519 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2013
Introducción
Éste trabajo tiene como objetivo mostrar las fallas que hasta el día de hoy se cometen como la discriminación, la desigualdad, la violencia, la esclavitud laboral y el desinterés político hacia las personas más necesitadas.
Aquí podemos informarnos del valor, la importancia de los derechos humanos en nuestra vida cotidiana y el respeto mutuo para mejorar lacalidad de vida de las personas a las que muchas veces vulneramos con nuestra falta de conciencia del daño que causamos.
Buscamos que esta cartilla tuviera elementos creativos como los son imágenes y juegos para que fuera mucho más interesante y sugestivo al momento de adquirir sus conocimientos.
Nuestro interés es demostrar que aún en el tiempo en que estamos se siguen viendo problemas que alparecer ya habían desaparecido pero realmente se muestran aun más fuertes como lo son la explotación infantil, abuso laboral y la falta de comprensión hacia los demás.
La Discriminación
La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y lasconsideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba. Desde esa “altura” pueden juzgar al resto delos individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos.
Muchas veces este rechazo se manifiesta con:
• Miradas odiosas
• con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas.
La intolerancia, el rechazo y la ignorancia son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.
Las creencias populares pueden convertirse en propulsoras de odios.
Losjudíos son avaros, los gitanos ladrones, los coreanos sucios, el que
tiene tez trigueña es cabecita, los bolivianos son inmigrantes ilegales.
Los individuos que son afectados por estas clasificaciones no son valorados por virtudes sino por características secundarias que no determinan sus cualidades como ser humano. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clásicos dentro de nuestrasociedad.
Algunas formas de discriminación que usan los adolescentes pueden ser:
• Insulto.
• Colocar apodos despectivos.
• Comportarse como si fueran mejores que la persona a la que están discriminando.
No siempre se trata de un acto de mala fe. Muchos actúan por seguir a otros o porque así lo aprendieron.
Entre las consecuencias más comunes y de gravedad de la discriminación en lasinstituciones educativas está:
• La deserción.
• Los trastornos psicológicos y fisiológicos, como por ejemplo depresiones y afecciones psicosomáticas, entre otros.
Tipos de discriminación
Discriminación Social.
La discriminación social que muchas personas viven a diario, ya sea por su estrato o por su nivel de educación, y cómo este problema va creciendo hasta un puntoalarmante.”
En este ensayo hablare de “la discriminación social”, en especial de cómo la pobreza no es el factor fundamental en este problema de discriminación sino también como existen otros factores externos que hacen que la pobreza este vinculada con la vida social de las personas; en este trabajo analizare los principales causas de la discriminación social, así mismo se hablara de cómo esteproblema no es cuestión de quien tenga más en bienes materiales, sino que también está ligado a un problema aun mayor que es el imaginario que las personas crean.
Discriminación Laboral
La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo u ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza,...
Éste trabajo tiene como objetivo mostrar las fallas que hasta el día de hoy se cometen como la discriminación, la desigualdad, la violencia, la esclavitud laboral y el desinterés político hacia las personas más necesitadas.
Aquí podemos informarnos del valor, la importancia de los derechos humanos en nuestra vida cotidiana y el respeto mutuo para mejorar lacalidad de vida de las personas a las que muchas veces vulneramos con nuestra falta de conciencia del daño que causamos.
Buscamos que esta cartilla tuviera elementos creativos como los son imágenes y juegos para que fuera mucho más interesante y sugestivo al momento de adquirir sus conocimientos.
Nuestro interés es demostrar que aún en el tiempo en que estamos se siguen viendo problemas que alparecer ya habían desaparecido pero realmente se muestran aun más fuertes como lo son la explotación infantil, abuso laboral y la falta de comprensión hacia los demás.
La Discriminación
La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y lasconsideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba. Desde esa “altura” pueden juzgar al resto delos individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos.
Muchas veces este rechazo se manifiesta con:
• Miradas odiosas
• con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas.
La intolerancia, el rechazo y la ignorancia son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.
Las creencias populares pueden convertirse en propulsoras de odios.
Losjudíos son avaros, los gitanos ladrones, los coreanos sucios, el que
tiene tez trigueña es cabecita, los bolivianos son inmigrantes ilegales.
Los individuos que son afectados por estas clasificaciones no son valorados por virtudes sino por características secundarias que no determinan sus cualidades como ser humano. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clásicos dentro de nuestrasociedad.
Algunas formas de discriminación que usan los adolescentes pueden ser:
• Insulto.
• Colocar apodos despectivos.
• Comportarse como si fueran mejores que la persona a la que están discriminando.
No siempre se trata de un acto de mala fe. Muchos actúan por seguir a otros o porque así lo aprendieron.
Entre las consecuencias más comunes y de gravedad de la discriminación en lasinstituciones educativas está:
• La deserción.
• Los trastornos psicológicos y fisiológicos, como por ejemplo depresiones y afecciones psicosomáticas, entre otros.
Tipos de discriminación
Discriminación Social.
La discriminación social que muchas personas viven a diario, ya sea por su estrato o por su nivel de educación, y cómo este problema va creciendo hasta un puntoalarmante.”
En este ensayo hablare de “la discriminación social”, en especial de cómo la pobreza no es el factor fundamental en este problema de discriminación sino también como existen otros factores externos que hacen que la pobreza este vinculada con la vida social de las personas; en este trabajo analizare los principales causas de la discriminación social, así mismo se hablara de cómo esteproblema no es cuestión de quien tenga más en bienes materiales, sino que también está ligado a un problema aun mayor que es el imaginario que las personas crean.
Discriminación Laboral
La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo u ocasión de una relación de trabajo, se base en un criterio de raza,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.