derechos humanos

TOMA DE DECISIONES Y ACUERDOS.
La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial (utilizando metodologías cuantitativas que brinda la administración). La toma de decisiones consiste, básicamente, en elegir una opciónentre las disponibles, a los efectos de resolver un problema actual o potencial ( aun cuando no se evidencie un conflicto latente).
La toma de decisiones a nivel individual se caracteriza por el hecho de que una persona haga uso de su razonamiento y pensamiento para elegir una solución a un problema que se le presente en la vida; es decir, si una persona tiene un problema, deberá ser capaz deresolverlo individualmente tomando decisiones con ese específico motivo.
En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo que en un estado anterior deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión.
Para tomar una decisión, cualquiera que sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender, analizar un problema, para asípoder darle solución. En algunos casos, por ser tan simples y cotidianos, este proceso se realiza de forma implícita y se soluciona muy rápidamente, pero existen otros casos en los cuales las consecuencias de una mala o buena elección pueden tener repercusiones en la vida y si es en un contexto laboral en el éxito o fracaso de la organización, para los cuales es necesario realizar un proceso másestructurado que puede dar más seguridad e información para resolver el problema. Las decisiones nos atañen a todos ya que gracias a ellas podemos tener una opinión crítica.
Un acuerdo es, en Derecho, una decisión tomada en común por dos o más personas, por una junta, asamblea o tribunal. También se denomina así a un pacto, tratado o resolución de organizaciones, instituciones, empresas públicas oprivadas.
Es, por lo tanto, la manifestación de una convergencia de voluntades con la finalidad de producir efectos jurídicos. El principal efecto jurídico del acuerdo es su obligatoriedad para las partes que lo otorgan naciendo para las mismas obligaciones y derechos. Es válido cualquiera que sea la forma de su celebración, oral o escrita, siempre que el consentimiento de los otorgantes sea válidoy su objeto cierto, determinado, no esté fuera del comercio o sea imposible.
La adolescencia es una etapa de importantes cambios y decisiones. Estos cambios pueden ser tanto físicos, psicológicos y sociales, que ayudaran a formarte más autónomo y con mejores capacidades para reflexionar y analizar ya que estas marcaran el rumbo de tu vida.
Para un desarrollo humano pleno y al mismo tiempoconstruir una sociedad mejor necesitas que tus decisiones marquen un nivel óptimo de satisfacción individual (autorrealización) de adaptación y de relación con otras personas (interacción social).
También debes identificar elementos, factores o condiciones que influyen en las elecciones de un futuro laboral, profesional o social.
Para tener una elección de tu futuro debes conocer las posibilidadesreales que tienes para trazar metas, para alcanzarlas debes presionarte y nunca subestimar tus capacidades.
Existen factores internos y externos se desarrollan de la manera siguiente:
Internas: Son características personales como habilidades personales, aptitudes, personalidad, potencialidad, tipos de razonamiento, intereses, gustos, preferencias y motivaciones inconscientes.
Externas: Son lascaracterísticas que se relacionan con las de un grupo social donde se encuentra cultura, economía, geografía, entre otros.
Para la elección de nuestro futuro laboral o profesional debemos tomar en cuenta nuestras habilidades (las habilidades son aquellas capacidades que tenemos de facilidad a hacer algo naturalmente) y lo que nos caracteriza, para poder elegir y ubicarnos en el sitio que más nos...