derechps



Catedrática :



Alumna :
No. De Cuenta :


Asignatura : Administración I



Fecha : 4 de Mayo del 2014



Hora : 10 a.m.

San Pedro Sula / HondurasC.A.
Capitulo 7
¿Que es planeación?
Este es un proceso que nos permite elaborar un plan de trabajo para poder desarrollar el trabajo bien y poder cumplir el objetivo que tiene cada empresa.¿Propósito de la planeación?
Cuatro razones: proporciona dirección, reduce la incertidumbre, minimiza el desperdicio y la redundancia, establece los objetivos o los estándares utilizados para controlar. Sonmuy importantes todas porque cuando uno tiene una empresa le ponemos una meta y esa meta se puede cumplir si planeamos alguna estrategia para repartirnos el trabajo u otra.
¿Defina los tipos deobjetivos que pueden tener las organizaciones?
Dos objetivos importantes:
-Objetivos establecidos: Estos objetivos son los que ya están establecidos, o sea que no se pueden cambiar, ya que esos sonestablecidos cuando se abre una empresa, cuando en una empresa van a contratar a alguien le dicen cuales son los objetivos establecidos en esa empresa.
-Objetivos reales: Estos objetivos son los querealmente una empresa persigue, los que trata de lograr con todos sus miembros.
¿Defina los tipos de planes?
Son cuatro planes importantes, los planes estratégicos, los planes operacionales, losplanes de largo plazo, los planes de corto plazo, los planes específicos.
-Los planes estratégicos: Son los que una organización establece y tiene que cumplir con todos sus empleados, estos son los masimportantes porque son en los cuales se ven los objetivos específicos y generales de una organización.
-Los planes operacionales: Son los que van dirigidos a una area de una empresa.
-Los planes delargo plazo: Son aquellos que tienen un largo plazo para cumplirse y su mayor tiempo es de tres años.
-Los planes de corto plazo: Son los que tienen que cumplirse en el tiempo establecido, estos...