derecoh

LABORAL• Consideraciones al momento de incluir a un
estudiante como pasante en la empresa. Además, deducciones de ley a trabajadores por ausentismo.

21

01 de abril de 2013

Editorial

C

omo la AITE siempre lo ha sostenido, la principal motivación a tener entre quienes conformamos un país, el Ecuador, es contar con un
empleo estable que permita, en la medida de lo
posible, cubrirnuestras necesidades básicas y las
de nuestras familias.
Las oportunidades de empleo se generan cuando
existe estabilidad para la inversión. El empleo sostenible, el que perdura en el tiempo, es el que tiene
como pilar fundamental la empresa privada.
La empresa privada, aquella unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fineslucrativos, requiere de un ambiente propicio para
los negocios, que permita tomar decisiones a corto,
mediano y largo plazo, garantizando así puestos de
empleo directos e indirectos.
No obstante, si las condiciones no se dan, vemos
como muchos sectores de la empresa privada luchan
por sobrevivir el día a día, sin poder pensar ni en un
horizonte de 2 años, peor aún a más largo plazo.
Es así comose presenta un pobre desempeño del
sector manufacturero en el 2012, con un crecimiento
real del 3,44% frente al 2011. Pocos sectores ligados
al gasto público (metalmecánico) o aquellos vinculados con las necesidades básicas de consumo masivo
(alimentos y bebidas) crecen por encima del 5%.
La manufactura intensiva en mano de obra, la que
podría crear más plazas de empleo para losecuatorianos, creció en promedio 2,79%; siendo la textil y
confección una de las que menos despuntó el año
pasado, con tan solo 1,2% de crecimiento. Las alarmas están encendidas, dependerá de cuán proactiva
quiera ser la empresa privada y cuán receptivo quiera
ser el gobierno para dar un giro drástico a esta realidad que menoscaba el desarrollo social y económico
del Ecuador.

Desarrollo SectorialPreocupa el desempeño
de la industria textil y
confección en el Ecuador.

L

as cifras sobre el crecimiento de la
producción nacional no fueron alentadoras en el 2012 y el desempeño del
sector textil y confección no cubrió las
expectativas del sector, según Javier
Díaz Crespo, presidente ejecutivo de la Asociación de Industriales Textiles del Ecuador (AITE).

Estos datos preocupan a laAITE, porque “si
continúa esta tendencia, sin una actitud proactiva por parte del sector industrial, una apertura
y receptividad desde el lado público para generar programas y normas que estimulen e incentiven al sector, se van a generar problemas en
las empresas”, señala Díaz.

En general, la industria ecuatoriana creció por
encima del 3,4% según las cifras emitidas por
el Banco Centraldel Ecuador (BCE), pero el sector textil tan sólo creció el 1,2% (564 millones
Atentamente, de dólares del PIB), una cifra por debajo del
Javier Díaz Crespo 1,6% alcanzado en el 2011.
Presidente Ejecutivo AITE

El representante gremial asegura que entre los
afiliados ven que la rentabilidad baja, “hay empresas que han aumentado su capacidad ociosa; es decir, han dejado de utilizar capacidadinstalada de producción. Este tipo de cosas se
ven en lo micro, y la fotografía macro no nos
deja mentir”. Añade que el sector textil está

www.aite.com.ec

Boletín Mensual 21
01 de abril de 2013

bajando su nivel de representatividad frente al
PIB manufacturero y eso es una pérdida para
la economía ecuatoriana, “porque este sector
podría tener un comportamiento muy distinto”.
Lascifras del BCE demuestran que la economía
en general crece, impulsada por la inversión
pública sustentada en el petróleo, mientras que
el sector privado manufacturero no lo hace de
la misma forma. “Esta situación es preocupante, porque no es sostenible en el tiempo. Cuando un país depende de los recursos naturales,
del gasto público para desarrollar la economía,
hay problemas a largo plazo....