DESARROLLO DE FORO TEMATICO DOS DE SALUD OCUPACIONAL
LA LEY 1562 DE 2012
“MÁS SALUD Y PROTECCIÓN PARA LOS EMPLEADOS EN COLOMBIA”
¿Por qué cree usted que el gobierno nacional,decidió proponer este cambio de terminología?
Según lo investigado cuando se hacía referencia a “Profesional”, se daba por entendido a la labor que realizaban los trabajadores según laprofesión que hubieran desempeñado, es decir, solamente la realización delas actividades que estén relacionadas con el objetivo de la profesión que desempeñen. En cuanto a “laboral”han referencia a los trabajos o cargos en los cuales se han desempeñado independientemente del tipo de profesión y/o título que tengan los empleados. Es por ello que “laboral” indicala experiencia práctica en vez de teórica que se haya realizado en cualquier empresa.
Antes se decía que eran riesgos profesionales y esta nueva ley arranca modificando el nombre delsistema que en adelante se denomina de riesgos laborales srl. El origen del evento en salud que antes se llamaba profesional (Cuando era producido por causa o por ocasión de trabajo)cambio por laboral.
¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud en el Trabajo?
Si existe una diferencia entre salud ocupacional y sistema general deriesgos profesionales, pues ambos se encargan de promover, promocionar y mejorar las condiciones de trabajo y salud de los empleados, protegiéndolos contra los riesgos o sucesosdesafortunados que pueden ocurrir en el lugar de trabajo.
La salud ocupacional encarga de proteger y mejorar la salud física, mental, social del trabajador. El sistema de riesgosprofesionales son entidades encargadas de fijar prestaciones económicas por incapacidad, paga los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad permanente, parcial o de invalidez.
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