DESARROLLO SUSTENTABLE

DESARROLLO SUSTENTABLE.
ANDREA ALEJANDRA ZAPATA RIVERA.

Unidad 3; Escenario
Sociocultural.

MAPA CONCEPTUAL.

MAPA CONCEPTUAL.
3.1.- Sociedad
Organización
Social.

3.7.Democracia,
paz, equidad
y ciudadanía.

3.2.- Cultura
diversidad
Socioculural.

3.3.Fenómenos
poblacionales.
ESCENARIO SOCIOCULTURAL.
conjunto de relaciones sociales
y económicas que se
establecen en cualquier
sociedad y quetienen como
base la religión, la ética y la
propia cultura
3.4.Desarrollo
Humano.

3.5.Desarrollo
Urbano y
Rural.
3.8.Intervención
en
comunidades.

3.6.- Estilos
de vida y
consumos.

3.1.- SOCIEDAD ORGANIZACIÓN SOCIAL.

 Sociedad: La sociedad es el conjunto de individuos que interaccionan entre

sí y comparten ciertos rasgos culturales esenciales, cooperando para alcanzar
metas comunes.
 Unaorganización social o institución social es un grupo de personas que

interactúan entre sí, en virtud de que mantienen determinadas relaciones
sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un
sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja
para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos.

3.2.-CULTURA DIVERSIDAD
SOCIOCULTURAL.
Lacultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones,
explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta.
Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la
manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y
sistemas de creencias. Desde otro punto de vista se puede decir que la
cultura es toda la información yhabilidades que posee el ser humano.
 Tópica: los seres humanos solucionan problemas de adaptación al

ambiente o a la vida en común. • Mental: distinguen a las personas de
los demás. • Estructural: comportamientos, modelados o pautados e
inter-relacionados. • Simbólica: La cultura se basa en los significados
arbitrariamente asignados que son compartidos por una sociedad.

3.3.- FENÓMENOSPOBLACIONALES.
 Son todos aquellos hechos relevantes que afectan a toda una sociedad y que a su

vez influyen en el desarrollo socio-económico de una entidad.
 • NATALIDAD La natalidad es el número proporcional de los nacimientos que

acontecen en una población y un tiempo determinados. Para la demografía, la
tasa de natalidad es una medida de cuantificación de la fecundidad.
 Tasas de Mortalidad, querepresentan el número de defunciones en un periodo

de tiempo determinado (normalmente anual) por cada mil habitantes de ese
lugar. Para su cálculo se dividen las muertes ocurridas durante ese periodo por el
número medio de habitantes del lugar durante ese periodo y se multiplica por mil.
 MIGRACION Se denomina migración a todo desplazamiento de la población

(humana o animal) que se produce desdeun lugar de origen a otro destino y lleva
consigo un cambio de la residencia habitual en el caso de las personas o del
hábitat en el caso de las especies animales migratorias. De acuerdo con lo
anterior existirán dos tipos de migraciones: migraciones humanas y animales.

3.4.-DESARROLLO HUMANO.
 El desarrollo humano es el proceso por el que una sociedad

mejora las condiciones de vida de susciudadanos a través de un
incremento de los bienes con los que puede cubrir sus
necesidades básicas y complementarias, y de la creación de un
entorno en el que se respeten los derechos humanos de todos
ellos. También se considera como la cantidad de opciones que
tiene un ser humano en su propio medio, para ser o hacer lo que
él desea ser o hacer. El Desarrollo Humano podría definirse
también como unaforma de medir la calidad de vida del ser
humano en el medio en que se desenvuelve, y una variable
fundamental para la calificación de un país o región.

3.5 DESARROLLO URBANO Y RURAL.
 El desarrollo urbano : es la posibilidad de una población determinada, de

satisfacer las necesidades básicas: Alimentación, salud, educación, trabajo,
vivienda, cultura. Es crear un hábitat en un ambiente...