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Registra las operaciones de carácter financiero que ocurre en una empresa
-Suministra información clara y precisa de la situación económica y financiera
de la empresa en el momento dado y los resultados en un periodo delimitado.
-Facilita el análisis y la interpretación de los resultados obtenidos en la
actividad de la empresa.
-Proporciona información necesaria para la elaboración de supresupuesto de
diversas índoles sobre la actividad futura de la empresa
-Presenta datos precisos cuantificables y analizables que le permite a la
administración tomar las decisiones en cualquier momento, establecer
responsabilidades, definir políticas, delegar autoridad.

ECUACIÓN FUNDAMENTAL DE LA CONTABILIDAD
Activo= pasivo + capital.
Transacciones permutativas; son hechos contables quenos afecta el capital de la empresa y solo constituye cambio de valores dentro de la igualdad patrimonial.
Transacciones mercantiles
Identificación: permite dar
inf. Sobre la razón social.
Oportunidad; evalúa los
resultados
Representatividad;
hechos ocurridos de la organización.
Credibilidad y confiabilidad: la inf. Será creíble y
valida.
Verificabilidad:
debe registrarse de maneracontrolada
Dentro de un mismo elemento
Permutativas En diferente elemento
Transacciones mixtas:
Son aquellas que originan una permutación de valores y incremento o disminución del capital.
TEORIA DEL CARGO Y EL ABONO
Consiste en que toda persona mercantil o hecho contable conlleva a un
intercambio que debe ser registrado de tal manera que afecte por lo menos a dos cuentas.
Debitar o cargar;cuando se anotan cantidades en el lado izquierdo.
Acreditar o abonar; cuando se anotan cantidades por el lado derecho.
Ejm. La empresa inicia sus operaciones con una aportación de 1000 Bs. F Al

Mobiliario y equipo= 2000bs. F
Caja y banco= 1000bs.f
Edificio 5000 este el 50% fue financiado por el Bco. Caroni y el resto por el propietario.
2 Adquirió 1 terreno por 500bs f al contado
3 Se vendiómercancía 300 bs.f al contado.
El alumno debe leer los Artículos 185 al 246 de la ley orgánica del trabajo Se entiende por jornada laboral el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del patrono y no puede disponer libremente de su actividad y de sus movimientos.
¿Cuando comienza y cuando termina una jornada laboral?
Se considera que el trabajador está a disposición del patronodesde el
momento en que llega al lugar donde deba efectuar su trabajo, o donde deba recibir órdenes o instrucciones respecto al trabajo que se ha de efectuar en cada día, desde ese instante se inicia su jornada laboral, hasta que pueda disponer libremente de su tiempo y de su actividad, ocasión en la cual concluirá su jornada laboral.
¿Qué se entiende por jornada diurna?
Se considera comojornada diurna la comprendida entre las 5:00 am y las 7:pm ¿Qué se entiende por jornada mixta?
Se considera como jornada mixta la que comprende periodos de trabajo
diurnos y nocturnos

¿Qué se entiende por jornada nocturna?

Se considera como jornada nocturna la cumplida entre las 7: pm y las 5: am ¿Cuál es el máximo de horas que puede laborarse en jornada diurna? El máximo de horas que puedetrabajarse en jornada diurna es de ocho horas diarias o de cuarenta y cuatro horas semanales


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Primeramente un mercado es cualquier conjunto de transacciones, acuerdos o intercambio de bienes y servicios entre comprador y vendedores. en contraposición con una simple renta, el mercado implica el comercio regular y regulado donde existe cierta competencia entre los participantes.
Se denomina usualmente mercado de trabajo, al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercado, ya que se relaciona con la libertad de los trabajos y la necesidad...