Descripci n del cargo

Descripción del cargo.
Dirección general
Director General
Dirigir, vigilar, controlar, coordinar y evaluar las diferentes áreas de la empresa.
Determina los niveles, cargos y funciones quedesempeñan los responsables de área, así como del personal, en general. Rendirá periódicamente informes de gestión al y ejecuta sus decisiones, es necesario que mantenga una buena línea de comunicación con suscolaboradores, así mismo Planifica los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo y desarrolla estrategias generales para alcanzarlos, se dirigirá a las personas para hacerejecutar los planes y controlar las actividades. El será la imagen de la empresa, provee de contactos y relaciones empresariales, así como con nuestros colaboradores indígenas del estado de Puebla.Crea un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de grupo

Secretaria
Planear y coordinar de manera conjunta la agenda de trabajo en acuerdo con director general , para programarreuniones de trabajo, entrevistas, programas de radio, programas de televisión, eventos culturales, sesiones de consejo técnico, citas de trabajo que debe atender con los proveedores y otros colaboradoresAsistir al Director en las sesiones de trabajo, que se requieran documentando el orden del día, preparar el material que se necesite con el fin de agilizar el desarrollo de las sesiones, tomar notade los asuntos relevantes con el propósito de dar seguimiento a los acuerdos tomados.
Mantener permanentemente actualizada las bases de datos y el control de los asuntos que atiende el Director,canalizando la documentación respectiva a las áreas funcionales que correspondan de acuerdo a su competencia.
Todas aquellas actividades que el Director le encomiende.

Departamento de compras
Gerentes decompras
Dentro de la empresa Magtayaní las principales funciones del gerente de compras son las siguientes:
Solicitar y reordenar suministros: Gestión de la adquisición de consumibles para los...