Desemleo
Páginas: 9 (2165 palabras)
Publicado: 3 de agosto de 2011
DISPONIBLES EN COLOMBIA UN GRAN INTERROGANTE
LIZETH FERNANDA SEFAIR QUIMBAYO
JULIO CESAR MORATO
Docente
Universidad piloto de Colombia
Seccional Alto Magdalena
Contaduría Pública
Macroeconomía
Girardot/ Cundinamarca
20 DE Mayo 2011
DISPONIBLES EN COLOMBIA UN GRAN INTERROGANTE
El tema que hemos elegido es el de el desempleo, ya que es un tema que tiene mucha importancia hoyen día debido a la situación de crisis económica que vivimos. Nuestro objetivo es analizar la problemática actual del desempleo, y buscar posibles soluciones para este; puesto que con el paso del tiempo se ha visto un gran incremento en las tasas de desempleo de Colombia.
Existen muchas alternativas para contrarrestar este problema el cual a su vez genera más situaciones adversas como lo es lapobreza, la que genera violencia, y esta violencia a su vez crea baja en las inversiones tanto extranjeras como nacionales y esto hace que haya menos empresas y por ende desempleo volviéndose así un circulo de no terminar.
El desempleo es un paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo.los temas a tratar en este ensayoson todos los que se derivan de la problemática planteada que en este caso; hablaremos de las tasas que miden el nivel de disponibles que hay, el por qué existen tantos desempleados y cómo podemos buscar posibles soluciones para este.
El alto nivel de desempleo es un problema tanto económico como social, económico por que representa el desperdicio de un recurso valioso y social por que causan unenorme sufrimiento ya que los trabajadores batallan con ingresos reducidos. Durante los periodos de desempleo se desbordan las dificultades económicas, lo cual afecta el estado emocional de las personas y la vida familiar.
Podemos observar tres distintos tipos de desempleo como, el estructural, el cíclico y el friccional. En economías periféricas y en sectores que sufren períodos de baja y altaactividad (agricultura, hostelería,...) puede considerar un cuarto tipo que es el Desempleo estacional. Además de estos tipos puede hablarse del desempleo de larga duración, el abierto, en iniciadores y el oculto entre los inactivos o trabajadores desalentados; Sobra decir que esta crisis trae consigo mismo más problemáticas.
Estudiaremos a continuación como se ha dado el desarrollo de estacrisis a través de los tiempos; El desempleo es un problema antiguo. En el transcurso de los siglos, ha habido personas que involuntariamente se han quedado sin trabajo. Cuando se concluía una gran obra de construcción, decenas de miles de trabajadores quedaban sin empleo, al menos hasta que encontraban otra ocupación. Pero mientras la encontraban, en el mejor de los casos vivían en situaciónprecaria.
Que es el desempleo? Es la ausencia de empleo u ocupación, son aquellas personas que desean trabajar pero no encuentran ser contratadas como trabajadores; Este concepto se usa en el contexto de la Economía y las finanzas públicas. Parte de la fuerza de Trabajo que estando en condiciones de trabajar no se encuentra ocupada en actividades productoras de Bienes o servicios. Incluye a laspersonas cesantes y a las que buscan Trabajo por primera vez. El desempleo es un sinónimo de Desocupación.
En la edad media esta problemática no existía, si habían desocupados, No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se la tenía por holgazana o vagabunda. El descubrimiento del desempleo tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX. Se formaron comisionesgubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo, como la Comisión Selecta de la Cámara de los Comunes británica para tratar la “Consternación por la falta de empleo”, de 1895. El desempleo se había convertido en una epidemia.
El desempleo no es un mal incurable, si no algo bien distinto, es una legislación equivocada que desalienta a los empleadores, desorganizando la producción de la sociedad,...
LIZETH FERNANDA SEFAIR QUIMBAYO
JULIO CESAR MORATO
Docente
Universidad piloto de Colombia
Seccional Alto Magdalena
Contaduría Pública
Macroeconomía
Girardot/ Cundinamarca
20 DE Mayo 2011
DISPONIBLES EN COLOMBIA UN GRAN INTERROGANTE
El tema que hemos elegido es el de el desempleo, ya que es un tema que tiene mucha importancia hoyen día debido a la situación de crisis económica que vivimos. Nuestro objetivo es analizar la problemática actual del desempleo, y buscar posibles soluciones para este; puesto que con el paso del tiempo se ha visto un gran incremento en las tasas de desempleo de Colombia.
Existen muchas alternativas para contrarrestar este problema el cual a su vez genera más situaciones adversas como lo es lapobreza, la que genera violencia, y esta violencia a su vez crea baja en las inversiones tanto extranjeras como nacionales y esto hace que haya menos empresas y por ende desempleo volviéndose así un circulo de no terminar.
El desempleo es un paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo.los temas a tratar en este ensayoson todos los que se derivan de la problemática planteada que en este caso; hablaremos de las tasas que miden el nivel de disponibles que hay, el por qué existen tantos desempleados y cómo podemos buscar posibles soluciones para este.
El alto nivel de desempleo es un problema tanto económico como social, económico por que representa el desperdicio de un recurso valioso y social por que causan unenorme sufrimiento ya que los trabajadores batallan con ingresos reducidos. Durante los periodos de desempleo se desbordan las dificultades económicas, lo cual afecta el estado emocional de las personas y la vida familiar.
Podemos observar tres distintos tipos de desempleo como, el estructural, el cíclico y el friccional. En economías periféricas y en sectores que sufren períodos de baja y altaactividad (agricultura, hostelería,...) puede considerar un cuarto tipo que es el Desempleo estacional. Además de estos tipos puede hablarse del desempleo de larga duración, el abierto, en iniciadores y el oculto entre los inactivos o trabajadores desalentados; Sobra decir que esta crisis trae consigo mismo más problemáticas.
Estudiaremos a continuación como se ha dado el desarrollo de estacrisis a través de los tiempos; El desempleo es un problema antiguo. En el transcurso de los siglos, ha habido personas que involuntariamente se han quedado sin trabajo. Cuando se concluía una gran obra de construcción, decenas de miles de trabajadores quedaban sin empleo, al menos hasta que encontraban otra ocupación. Pero mientras la encontraban, en el mejor de los casos vivían en situaciónprecaria.
Que es el desempleo? Es la ausencia de empleo u ocupación, son aquellas personas que desean trabajar pero no encuentran ser contratadas como trabajadores; Este concepto se usa en el contexto de la Economía y las finanzas públicas. Parte de la fuerza de Trabajo que estando en condiciones de trabajar no se encuentra ocupada en actividades productoras de Bienes o servicios. Incluye a laspersonas cesantes y a las que buscan Trabajo por primera vez. El desempleo es un sinónimo de Desocupación.
En la edad media esta problemática no existía, si habían desocupados, No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se la tenía por holgazana o vagabunda. El descubrimiento del desempleo tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX. Se formaron comisionesgubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo, como la Comisión Selecta de la Cámara de los Comunes británica para tratar la “Consternación por la falta de empleo”, de 1895. El desempleo se había convertido en una epidemia.
El desempleo no es un mal incurable, si no algo bien distinto, es una legislación equivocada que desalienta a los empleadores, desorganizando la producción de la sociedad,...
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