Deteccciiiiiiioooooon







Informe
de
Capacitación
y
Desarrollo



Integrantes:
Eduardo Paredes Vargas

Fecha:
04.11.2014

Profesor:
Carlos RiescoDETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

El presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en materia de capacitación por lo que agradeceremos conteste con veracidad los datos quese le solicitan en virtud de que cada uno de ellos tiene especial importancia permitiéndonos que con estos datos cubran las necesidades del personal y de la Empresa.


Fecha de Aplicación: _04 denoviembre de 2014_________________


Nombre : _Gabriela Romina Maldonado Aburto______________________________________________

Cargo:_Vendedora___________________________________________________________________

Empresa : Comercial Socoepa S.A. ______________________________________________________


Cargo al que pertenece:

Administrador ________Gerente ________

Vendedor/a ___X___ Cajera/o_______

Bodeguero ________ Junior ________

Promotor/a ________Otros ________


Función Principal:

Vender todo tipo productos ya sea con garantías o sin garantías.


Funciones secundarias:

Ordenar,limpiar y reponer los productos que vayan faltando en algún lugar específico.


De acuerdo a las funciones que realiza usted y el tipo de clientes con el que trata, comente un poco sobre en qué consistela Empresa y considere que elementos serán tomados en cuenta para la impartición de alguna capacitación.


Bueno la empresa se llama Comercial Socoepa S.A. una de estas ubicada en Llanquihue,...