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Páginas: 5 (1173 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2014
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
DOCENTE TUTOR : BLOG. JOSÉ VILLANUEVA CARLOS
ASIGNATURA : RESPONSABILIDAD SOCIAL V
ETAPA DE LA ACTIVIDAD : IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
CICLO ACADÉMICO : V - B
ESTUDIANTE : URIBE RODRÍGUEZ PRYSCILLA NASYÚ
INTEGRANTES :
ANGELES HUERTABETO
BELTRÁN VILLALVA JOE
CAMÁN ÁVILA ANGELA
CHÁVEZ CASTRO JENIFER C.
CÓRDOVA CAÑARI GARY A.
CORTEZ ALVARADO CLAUDIA E.
CORTEZ BECERRA PERCY
DE LA CRUZ DOMINGUEZ JHONATAN
DE LA CRUZ GARCÍA CARLA
DIOSES LÓPEZ EDGAR
ECHEVARRÍA TRUJILLO HANS
GARCÍA JIMÉNEZ YOSELIN A.
GARCÍA VEGA LEYDI
KONFÚ CASTILLO GIOVANNI
LEZCANO ACOSTA JOANNA
LÓPEZ JULCA DANIEL
LÓPEZ RUIZ JOSÉ M.
LÓPEZ SILVADAVID
MANRIQUE TELLO JESÚS
MARINES GUIZÁBALO NOÉ H.
MAZA QUEZADA MARILYN
MILLA CARBAJAL ALEX A.
MIRANDA SOLÓRZANO EVELYN
NARRO SÁNCHEZ FIORELLA
PERALES RIVERA RUBEN
PÉREZ MONDRAGÓN YESENIA
REYES SALAS ROGER
SALAZAR GRANADO ANGELO
SALAZAR OROYA DELIA L.
SIFUENTES ROSALES LIZBET
SILVA SALAZAR CINTHYA K.
SILVA VARGAS GLADYS E.
SOLORZANO REYES LUZ M.
TANTAS MATOS ANABEL
URIBE RODRIGUEZPRYSCILLA
VALERIO VÁSQUEZ DEYSI
VALLEJO ZUTA CHRISTIAN
VÁSQUEZ LEÓN NELLY H.
CHIMBOTE, 15 DE OCTUBRE DE 2014
IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
1. TEMA PLANTEADO
Charla: “Importancia del trabajo en el desarrollo de las personas”.
2. DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO DE INTERVENCIÓN
El nombre del lugar dónde se llevará a cabo la intervención social es Centro Comercial “Espinar” sito en Av. JoséGálvez s/n 5° Cuadra – Centro Cívico.
El número de comerciantes que laboran en este Centro Comercial es de 360 aproximadamente.
RESEÑA HISTÓRICA
Fue creada por un grupo de ex – trabajadores de SIDER PERU en 1988, quienes tomaron posesión del local de la Comunidad Industrial estando hasta ese momento en manos del armador pesquero Pedro Carranza.
Una vez tomada por estos ex – trabajadoresforman la Asociación “San Eloy” (ex – comuneros de SIDER PERU).
Hacia el año 1989 se cambió la razón social por Centro Comercial “José Gálvez”.
Finalmente se adoptó el nombre de Centro Comercial “Espinar”, con el cual se conoce hasta el día de hoy.
3. REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD U ORGANIZACIÓN
Presidente de la Junta de propietarios : José Luis Ruiz Chávez.
Secretaria : ErikaGutiérrez Cruz.
4. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA IDENTIFICADA
«El desarrollo viene con el empleo». Esta simple frase resume una realidad de siempre: que el trabajo permite a los hogares de bajos recursos superar la pobreza, y que la expansión del empleo productivo y decente es la vía hacia el crecimiento y la diversificación de las economías. Para todos los países, cualquiera quesea su nivel de desarrollo, la base para impulsar la prosperidad, la inclusión y la cohesión social de manera sostenible y creciente es contar con una oferta suficiente de empleos. Cuando la escasez de empleos o medios de vida disponibles mantienen a los hogares en la pobreza, hay menos crecimiento, menos seguridad y menos desarrollo humano y económico.
Los empleos vinculan a las personas conla sociedad y la economía en las que viven. El acceso a un trabajo seguro, productivo y remunerado de manera justa — asalariado o por cuenta propia — es un factor fundamental para la autoestima de las personas y las familias, que les afirma su sentimiento de pertenencia a una comunidad, y les permite hacer una contribución productiva. El cambio hacia un desarrollo incluyente y sostenible no seráposible si se niega a millones de personas la oportunidad de ganarse la vida en condiciones dignas y equitativas.
El trabajo dignifica a la persona, le permite utilizar sus capacidades y ponerlas al servicio de otros a través de lo que realiza, es un medio para alcanzar la autorrealización, aumenta la autoestima, favorece la independencia y permite obtener un ingreso económico para sufragar...
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
DOCENTE TUTOR : BLOG. JOSÉ VILLANUEVA CARLOS
ASIGNATURA : RESPONSABILIDAD SOCIAL V
ETAPA DE LA ACTIVIDAD : IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
CICLO ACADÉMICO : V - B
ESTUDIANTE : URIBE RODRÍGUEZ PRYSCILLA NASYÚ
INTEGRANTES :
ANGELES HUERTABETO
BELTRÁN VILLALVA JOE
CAMÁN ÁVILA ANGELA
CHÁVEZ CASTRO JENIFER C.
CÓRDOVA CAÑARI GARY A.
CORTEZ ALVARADO CLAUDIA E.
CORTEZ BECERRA PERCY
DE LA CRUZ DOMINGUEZ JHONATAN
DE LA CRUZ GARCÍA CARLA
DIOSES LÓPEZ EDGAR
ECHEVARRÍA TRUJILLO HANS
GARCÍA JIMÉNEZ YOSELIN A.
GARCÍA VEGA LEYDI
KONFÚ CASTILLO GIOVANNI
LEZCANO ACOSTA JOANNA
LÓPEZ JULCA DANIEL
LÓPEZ RUIZ JOSÉ M.
LÓPEZ SILVADAVID
MANRIQUE TELLO JESÚS
MARINES GUIZÁBALO NOÉ H.
MAZA QUEZADA MARILYN
MILLA CARBAJAL ALEX A.
MIRANDA SOLÓRZANO EVELYN
NARRO SÁNCHEZ FIORELLA
PERALES RIVERA RUBEN
PÉREZ MONDRAGÓN YESENIA
REYES SALAS ROGER
SALAZAR GRANADO ANGELO
SALAZAR OROYA DELIA L.
SIFUENTES ROSALES LIZBET
SILVA SALAZAR CINTHYA K.
SILVA VARGAS GLADYS E.
SOLORZANO REYES LUZ M.
TANTAS MATOS ANABEL
URIBE RODRIGUEZPRYSCILLA
VALERIO VÁSQUEZ DEYSI
VALLEJO ZUTA CHRISTIAN
VÁSQUEZ LEÓN NELLY H.
CHIMBOTE, 15 DE OCTUBRE DE 2014
IDENTIFICACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
1. TEMA PLANTEADO
Charla: “Importancia del trabajo en el desarrollo de las personas”.
2. DELIMITACIÓN DEL ÁMBITO DE INTERVENCIÓN
El nombre del lugar dónde se llevará a cabo la intervención social es Centro Comercial “Espinar” sito en Av. JoséGálvez s/n 5° Cuadra – Centro Cívico.
El número de comerciantes que laboran en este Centro Comercial es de 360 aproximadamente.
RESEÑA HISTÓRICA
Fue creada por un grupo de ex – trabajadores de SIDER PERU en 1988, quienes tomaron posesión del local de la Comunidad Industrial estando hasta ese momento en manos del armador pesquero Pedro Carranza.
Una vez tomada por estos ex – trabajadoresforman la Asociación “San Eloy” (ex – comuneros de SIDER PERU).
Hacia el año 1989 se cambió la razón social por Centro Comercial “José Gálvez”.
Finalmente se adoptó el nombre de Centro Comercial “Espinar”, con el cual se conoce hasta el día de hoy.
3. REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD U ORGANIZACIÓN
Presidente de la Junta de propietarios : José Luis Ruiz Chávez.
Secretaria : ErikaGutiérrez Cruz.
4. DESCRIPCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA IDENTIFICADA
«El desarrollo viene con el empleo». Esta simple frase resume una realidad de siempre: que el trabajo permite a los hogares de bajos recursos superar la pobreza, y que la expansión del empleo productivo y decente es la vía hacia el crecimiento y la diversificación de las economías. Para todos los países, cualquiera quesea su nivel de desarrollo, la base para impulsar la prosperidad, la inclusión y la cohesión social de manera sostenible y creciente es contar con una oferta suficiente de empleos. Cuando la escasez de empleos o medios de vida disponibles mantienen a los hogares en la pobreza, hay menos crecimiento, menos seguridad y menos desarrollo humano y económico.
Los empleos vinculan a las personas conla sociedad y la economía en las que viven. El acceso a un trabajo seguro, productivo y remunerado de manera justa — asalariado o por cuenta propia — es un factor fundamental para la autoestima de las personas y las familias, que les afirma su sentimiento de pertenencia a una comunidad, y les permite hacer una contribución productiva. El cambio hacia un desarrollo incluyente y sostenible no seráposible si se niega a millones de personas la oportunidad de ganarse la vida en condiciones dignas y equitativas.
El trabajo dignifica a la persona, le permite utilizar sus capacidades y ponerlas al servicio de otros a través de lo que realiza, es un medio para alcanzar la autorrealización, aumenta la autoestima, favorece la independencia y permite obtener un ingreso económico para sufragar...
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