DFD y manual de procedimientos














Almacenamiento:
A. Datos de tiempo.
B. Data de tiempo e incidencia.
B1. Data de tiempo e incidencia.
C. Data de producción.
D. Data de bonificación.
Entidad:
Fuente =Supervisor/Coordinador
Destino= Recursos Humanos/Gerente Financiero
Procesos:
1. P1.1Ingreso y salida de información de usuario.
2. P1.2 Ingreso de incidencias de producción.
3. P1.3Gerencia revisa y aprueba.
4. P1.4 Asistente de nómina revisa y calcula bonificación.


SUPERVISOR/COORDINADOR
OPERADOR
GERENTE DIVISION
GERENTE Y ASISTENTE
GERENTE FINANCIERO
GERENTE RECURSOSHUMANOS






Flujo grama Columnar

DIAGRAMA DE PROCESO:

ENTIDAD:
Fuente = Operador
Destino = Gerente Financiero, Recursos Humanos.

PROCESOS:
1. Registro y consulta de informacióndel usuario.
2. Registro de incidencias de producción.
3. Revisión y aprobación de gerencia.
4. Registro y cálculo de información.
5. Informes a gerencia y recursos humanos.
FLUJO DEDATOS:
1. F1= Datos del operador.
2. F2= ingreso de información de usuario.
3. F3= traslado de F2.
4. F4= Verificación de registro de tiempo e incidencias.
5. F5= Traslado de F2 y F4.
6. F6=Revisión, aprobación y registro de producción.
7. F7= traslado de F2, F4 y F6.
8. F8= Registro de cálculo de bonificación.
9. F9= registro de tiempos e incidencias.
10. F10= Traslado deF2, F4, F8 y F9.
11. F11= Traslado de F2, F4, F8 y F9.








DESCRIPCION DE PASOS DEL FLUJOGRAMA

NO. PASO
DESCRIPCION
1
Datos del operador y supervisor/coordinador
2
Datos deinformación del tiempo.
3
Archiva y revisa tiempo
4
Datos de información de tiempo e incidencia.
5
Archiva y revisa tiempo e incidencias.
6
Toma de decisión gerente de división.
7
Archiva yrevisa gerente de división.
8
Toma de decisiones de gerente y asistente
9
Archiva y revisa Bonificaciones
10
Archiva y revisa tiempo e incidencias
11
Copia Gerente general
12
Copia R.H.