DHL1_8_NicolasCordero_NicolasHagen_FelipeBeytia_GabrielFerrada_FelipeSalinas_RodolfoCordova

Páginas: 2 (442 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2015
Presentación 2 GPS:
Modelo de negocio

Integrantes
Felipe Beytia
Nicolás Cordero
Rodolfo Córdova
Gabriel Ferrada
Nicolás Hagen
Felipe Salinas

Índice









Descripción de la empresaVisión
Misión
Elementos de modelo de
negocio ( CANVAS)
Infraestructura
Oferta/Financiamiento
Usuarios
Resumen Modelo CANVAS

Descripción de la empresa


Es una empresa de paquetería integrada en el grupoDeutsche Post
DHL, con sede principal en Alemania. Fue fundada el año 1969
en San Francisco por Adrian Dalsey, Larry Hillblom y Robert Lynn,
de la letra inicial de sus apellidos surge el nombre de lacompañía.
DHL está presente en más de 220 países y territorios del planeta,
esto hace que sea la compañía más internacional del mundo. Con
más de 325.000 empleados, brindando soluciones para una casiuna
infinita
cantidad
de
necesidades
logísticas.

Visión
• Nuestra visión subraya
que queremos ser el
proveedor logístico al
cual recurre la gente: ser
su primera opción por
excelencia, no solo paralos
clientes
que
necesitan
enviar
mercancías,
si
no
también
para
los
empleados
y
los
inversores.

Misión
• Queremos simplificar la
vida de nuestros clientes,
haciendo
empleados e
inversores masexitosos,
además
de
contribuir
positivamente con nuestro
planeta,
demostrando
siempre respeto
en
la
consecución de nuestros
Resultado
financiero.

Elementos de modelo de negocio
• Basado en 9dimensiones:
Alianzas claves
Actividades claves
Recursos claves
Propuesta de valor
Relación con clientes
Segmentos de clientes
Canales de comunicación y distribución
Estructura de costos
Agrupados en 4grupos :
“Infraestructura, Oferta,
Flujo de ingresos

Usuarios y Financiamiento”

Infraestructura
Alianzas Claves
• DHL EXPRESS % ODW
LOGISTICS
• ABSOLUTE
COLD
GMBH
• MIRCOM
• HANGZHOU HANTOOENTERPRISES CO. LTD
• WESTER
UNION
INTERNATIONAL
• FLUID SYSTEMS, S.A

Actividades claves
• Transporte de carga
• Almacenaje
• Distribución

Recursos claves
• Know How
• Perfiles Profesionales
• Web...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS