DIAGNOSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y DE SALUD 2

Páginas: 3 (697 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015
5. DIAGNOSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y DE SALUD
La ferretería FERRECOSTA S.A.S para poder implementar el diagnóstico integral de condiciones de trabajo y de salud.
Principalmente deberealizar los diagnósticos subjetivos y objetivos.

5.1 DIAGNOSTICO SUBJETIVO
Los empleados de la ferretería FERRECOSTA S.A.S perciben ciertas áreas de trabajo factores de riesgos que puedan causaraccidentes que le impiden realizar un buen trabajo.
Ellos consideran de acuerdo a su percepción que se encuentran expuestas al riesgo químico ya que este riesgo puede ocasionar una enfermedad laboral.Realizamos una encuesta a los trabajares donde ellos aclararon que el riesgo a que más se encuentran expuestos es el riesgo químico ya que los productos químicos como el cemento, las pinturas, la caletc., se encuentran en condiciones inapropiadas.

5.2 DIAGNOSTICO OBJETIVO
LA FERRETERIA, FERRECOSTA S.A.S tiene como prioridad identificar los peligros y valorar los riesgos que están causando en laempresa.

5.3 PRIORIZACION DE RIESGO RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES DE TRABAJO
FERRECOSTA S.A.S tiene implementado un análisis de riesgos por ocupaciones y estos son integrados a los procedimientospara asegurar la aplicación del control de los riesgos en el día a día de las operaciones.

6. PLANEACIÓN

6.1 OBJETIVO GENERAL DE SGSST
Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en eldesarrollo de las diferentes actividades en FERRECOSTA S.A.S a través de la promoción de la salud y de la identificación, evaluación y control de los riesgos ocupacionales, con el fin de evitar lapresentación de accidentes de trabajo y de enfermedades laborales y otras situaciones que afecten la calidad de vida de los trabajadores.

6.2 OBJETIVOS PRIORITRIOS DEL SGSST
Asegurar la identificación,evaluación e intervención de los diferentes factores de riesgos y peligros significativos para la salud de los trabajadores
Ubicar y mantener a los trabajadores según sus aptitudes físicas y...
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