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NOMBRES Y APELLIDOS: ANGEL AYRTON ENRIQUE LOPEZ ORMEÑO

TUTOR: Escobedo Ferrada Wilfredo.


CENTRO DE FORMACIÓN: SENATI


E-mail: ayrton078@HOTMAIL.COM


Correo Senati:571435@senati.pe





























Tarea 2

Se realizó un estudio sobre los principales problemas en un grupo de talleres automotrices. Como resultado losinvestigadores encontraron como más recurrentes los siguientes problemas:


Tipo de Problema
Herramientas en desorden
Personal llega tarde
Ambientes de trabajo sucio
Discusiones entretrabajadores
Falta de liderazgo en los monitores
Pérdida de herramientas
Personal con poca experiencia
Impuntualidad en la entrega de trabajos
Poco espacio de trabajo
Pobre uso de elementos de seguridadSoluciones para los problemas detectados

Pérdida de herramientas:

Herramientas en desorden: Para evitar este problema se debe generar conciencia en eltrabajador con una cultura de orden o promoviendo en su área el “PROGRAMA DE 5´S”.

Poco espacio de trabajo: Para evitar esto se debe mantener ordenado el área de trabajo y tratando de buscar unespacio donde tener las herramientas ya que “Un lugar ordenado es un lugar espacioso”.
Personal con poca experiencia:

Pobre uso de elementos de seguridad: Para evitar esto se debe dar charlas deseguridad a los trabajadores concientizándolos de los peligros que puede haber en su área de trabajo.

Ambientes de trabajo sucio: Para solucionar este problema se le debe mantener monitoreado el áreadel trabajador precaviéndose del orden y limpieza que haiga en su área.
Falta de liderazgo en los monitores:

Discusiones entre trabajadores: Para esto se debe contar con monitores capacitados quesepan comunicarse entre sus trabajadores ya que esto puede generar una duda que genere conflicto entre los trabajadores.

Personal llega tarde: Para este problema se debe contar con un control del...