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HABILIDADES GERENCIALES

HABILIDADES TÉCNICAS
La empresa Divemotor realiza una competencia para sus trabajadores, esta tiene la finalidad de medir las habilidades y destrezas de los mismos,obteniendo el vencedor el título de "Técnico el Año" y la oportunidad de acudir a la Convención de Campeones que se organizará en Australia en junio de 2014. La Competencia de HabilidadesTécnicas se enmarca dentro el Programa de Formación Técnica de Divemotor. Este programa busca, a través la formación continua de más de 100 trabajadores de toda la red Divemotor y la actualización deconocimientos mediante cursos, de manera que se pueda ofrecer a los clientes un servicio de calidad.

En la empresa claro se contrató 20 empleados nuevos, Juan unos de los empleados más especializado sobreel tema de ventas, fue su asesor de estos, y logro que todos pudieran llegar a la meta de la empresa.

Mario es un muchacho novato en el tema de electricidad, en su primer día de trabajo, instalomal unos cables, Marco el jefe de área le enseño como hacerlo bien, y en transcurso de años Mario aprendió todo las enseñanzas de Marco y ahora él es el que enseña a los que no saben.

HABILIDADESHUMANAS
La empresa Claudia Cupcakes, tiene un buen equipo de reposteras, la dueña es la principal promotora de la motivación de cada una de las personas que trabajan con ella, las capacita para quetengan más creatividad y así la empresa sea una de las más reconocidas del mundo.


Milagros trabaja en Mcdonalds en la área de servicio al cliente es una de las chicas más carismáticas yella contagia su alegría a sus demás compañeras que algunas paran cansadas y aburridas, ella trata de que ellas puedan realizar bien su trabajo y siempre está al tanto de ellas.


En la empresaNextel, la área de producción no se ponía de acuerdo en nada todos estaban desunidos, Un día entro una chica nueva a trabajar en esa área, y con su forma de ser empezó a contagiar su buen ánimo y su...