DIAPOSITIVAS DE LIDERAZGO

 

ALUMNO: JOSE MANUEL DE LA ROSA LOPEZ
PROFESORA: LUCINA DEL CARMEN ROSALES
ARRAZATE
MATERIA: LIDERAZGO
CUATRIMESTRE: 9
LICENCIATURA: DERECHO
TEMA: DIAPOSITIVAS
FECHA: 27 DE AGOSTO DEL 2015

SEGÚNALGUNOS EXPERTOS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL, EXISTEN POCOS TIPOS DE LIDERAZGO. SIN
EMBARGO, EN OPINIÓN DE OTROS, NO ES QUE EXISTAN VARIOS TIPOS DE LIDERAZGO: EL LIDERAZGO ES UNO
Y, COMO LOS LÍDERESSON PERSONAS (INDIVIDUOS CON CARACTERÍSTICAS PERSONALES DEFINIDAS), LAS
CLASIFICACIONES CORRESPONDEN A LA FORMA EN QUE EJERCEN O HAN ADQUIRIDO LA FACULTAD DE DIRIGIR,
CIRCUNSTANCIA QUE NONECESARIAMENTE IMPLICA QUE SEA UN LÍDER.
TRES TIPOS DE LIDERAZGO QUE SE REFIEREN A FORMAS VARIADAS DE AUTORIDAD:
LÍDER TRADICIONAL: ES AQUÉL QUE HEREDA EL PODER POR COSTUMBRE O POR UN CARGO IMPORTANTE, O
QUEPERTENECE A UN GRUPO FAMILIAR DE ÉLITE QUE HA TENIDO EL PODER DESDE HACE GENERACIONES.
EJEMPLOS: UN REINADO.
LÍDER LEGAL: ES AQUÉL QUE OBTIENE EL PODER MEDIANTE UNA PERSONA O UN GRUPO DE PERSONAS, CONCAPACIDAD, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA PARA DIRIGIR A LOS DEMÁS. EL TÉRMINO LEGAL SE REFIERE A
LAS LEYES O NORMAS JURÍDICAS. UN LÍDER LEGAL ES SIMPLEMENTE AQUÉL QUE CUMPLE CON LA LEY. PARA
SER UN LÍDER,ES REQUISITO INEVITABLE QUE CUMPLA CON ELLA.
LÍDER LEGÍTIMO: EL TÉRMINO LÍDER LEGAL ESTÁ MAL EMPLEADO. PODRÍAMOS PENSAR EN "LÍDER LEGÍTIMO" Y
"LÍDER ILEGÍTIMO". EL PRIMERO ES AQUELLA PERSONA QUEADQUIERE EL PODER MEDIANTE PROCEDIMIENTOS
AUTORIZADOS EN LAS NORMAS LEGALES, MIENTRAS QUE EL LÍDER ILEGÍTIMO ES EL QUE ADQUIERE SU
AUTORIDAD A TRAVÉS DEL USO DE LA ILEGALIDAD. AL LÍDER ILEGÍTIMO NISIQUIERA SE LE PUEDE CONSIDERAR
LÍDER, PUESTO QUE UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL LIDERAZGO ES PRECISAMENTE LA CAPACIDAD DE
CONVOCAR Y CONVENCER, ASÍ QUE UN "LIDERAZGO POR MEDIO DE LA FUERZA" NO ES OTRA COSAQUE
CARENCIA DEL MISMO. ES UNA CONTRADICCIÓN PERSE.

Según la formalidad en su elección:
Liderazgo formal: preestablecido por la organización.
Liderazgo informal: emergente en el grupo.
Según la...