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Polis, Revista de la Universidad Bolivariana, Volumen 8, Nº 23, 2009, p. 323-349

Ética y responsabilidad social de la
empresa: su concepción del hombre
Ricardo Cuevas Moreno*
Resumen: El presente trabajo explora la concepción del hombre sobre la
cual reposan la Ética de la Empresa (EE) y la Responsabilidad Social de la Empresa (RSE). Según el resultado de esta investigación, dicha nociónes una concepción mixtificada del hombre la cual puede funcionar como ideología en el sentido
de Marx y Engels (1982). Así la vocación humanística de la EE, la RSE, está
confrontada a su carácter de útil de la administración bajo la égida del modo de
vida burgués. Esta contradicción se expresa en la práctica que busca el ejercicio de
la honestidad, la justicia y la responsabilidad por partede los líderes de las empresas privadas, frente a los objetivos económicos, morales y sociales de éstas. Así
por un lado, existe la aspiración universal y humanista (igualdad, fraternidad, seguridad, justicia y respeto al hombre y su medio ambiente) de la empresa; y por el
otro, el primado del trabajo alienado capitalista. Esta contradicción fundamental
origina del problema moral de la empresay los negocios de nuestra época, el cual
aparece como irresoluble dentro del contexto del modo de vida capitalista.
Palabras clave: Ética de la Empresa (EE), Responsabilidad Social Empresarial (RSE), hombre, individuo, actor, trabajador del conocimiento, ideología.

Ethics and social responsibility in the corporation:
its conception of men
Abstract: This paper explores the human conceptionin which corporate
social responsibility (RSE) and business ethics (EE) lay. According to the result of
this research, such notion is a fault conception of the human being that can function
as ideology in Marx and Engels (1982; 1846) sense. The human vocation in business ethics, corporate social responsibility and its philosophy is confronted with
the useful sense of management under thebusinessman way of life. This
contradiction is seen in practice when the business men are trying to be honest, fair
and responsible and at the same time follow economic goals. In one side is the
universal and human side (equality, fraternity, security, justice and human right
and environment care) of the firm; and in the other side, the domain of the alienated
labor in capitalism. Thisfundamental contradiction originates the moral problem
of the enterprise and of businesses now a days, which seems that has no solution
within the capitalistic way of life.
Key words: Ethics on Corporations, Corporation’s Social Responsibility,
man, actor, intellectual (worker on the field of knowledge), ideology
Recibido: 28.03.2009

Aceptado: 10.06.2009
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Universidad Autónoma deTamaulipas, Tampico, México. E-mail: rcuevasfr@yahoo.fr

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Polis, Revista de la Universidad Bolivariana, Volumen 8, Nº 23, 2009

La administración moral de la empresa y su concepción
del hombre
“…el fin por excelencia de la conducta moral, es la
sociedad política o la patria, pero la patria concebida como una
encarnación parcial de la idea de humanidad.”
Durkheim (1992; 1902-1903: 68)Introducción
La administración moderna ha dejado de ser un conjunto de útiles
aplicados en la privacidad de la empresa cuyo aprendizaje y práctica conciernen sólo al especialista. El impacto económico, social y cultural de las
empresas para el destino de la humanidad suscita una de las preocupaciones mayores del hombre moderno (Bouilloud y Lecuyer 1994: 28)1 .
Una triada es fundamental en laepistemología de las ciencias de la
administración: 1) la integración del conocimiento y el saber en un cuerpo
teórico unificado; 2) la pertinencia de las prácticas y su evolución; en fin 3)
la enseñanza y aprendizaje de las dos anteriores. Así la instrucción de la
administración representa una de los aspectos fundamentales tanto en la
creación de especialistas como en la generación del...