DIFERENCIAS ENTRE CITACIÓN Y NOTIFICACIÓN


DIFERENCIAS ENTRE CITACIÓN Y NOTIFICACIÓN
La diferencia más importante que existe entre la citación y la notificación como un acto procesal mediante el cual el Tribunal se comunica con las partes, radica en la facultad de la persona quien recibe dicha comunicación, esto en otras palabras quiere decir que, no cualquier persona puede recibir la citación, sino única y exclusivamente la persona aquien va dirigida la misma, lo que tiende hacer tardío los procesos civiles, esto por las distintas causas que puedan presentarse, entre estas se puede señalar la imposibilidad de conseguir a la persona demandada en el domicilio alegado por el demandante, lo cual acarrea un retraso en el proceso; mientras que con la notificación no existe este problema, esto en virtud que esta comunicación medianteun cartel de notificación, que hace el tribunal correspondiente al demandado, puede ser recibida no solo propiamente por el demandado sino que puede ser recibido por la persona que este ejerciendo su representación, aun cuando no tenga poder en ese momento, y si cualquiera de estas personas se negase a recibir esta notificación puede ser fijada en el domicilio del accionado y aun así surte efectoy se puede seguir la siguiente fase del procedimiento, que en la materia laboral venezolana es la Audiencia Preliminar ante el Tribunal de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución


DIFERENCIAS ENTRE CITACIÓN Y NOTIFICACIÓN

Notificación es hacer saber a las partes que se llevó a cabo un acto procesal; se da primordialmente para hacer saber a las partes la reanudación de la causaa fin de hacer saber a partir de cuándo se reactivan los lapsos procesales.
La citación es más amplia que la notificación ya que la notificación se encuentra contenida en la citación, debido aque en esta se le hace saber a la parte demandada que lo ha sido por ante el tribunal y le indica donde debe realizar la contestación de la demanda, etc.
Horas de Despacho
Las horas de despacho, secaracterizan por la actividad del Tribunal en pleno, unipersonal o colegiado. Se hace saber al público las horas destinadas a despacho mediante la colocación en las puertas del tribunal de una tablilla o cartel. Por el mismo medio se hará saber al público los días en que las necesidades del trabajo impidan dar despacho (Ver Arts. 192, 193, 194 CPC)
La Habilitación: Tiene por objeto hacer hábiles aquellashoras o días en las que normalmente el Tribunal no puede actuar. Puede ser necesaria o urgente. La necesaria sólo produce la habilitación de las horas comprendidas entre las seis de la mañana y las seis de la tarde, y las fijadas por el Tribunal. La necesidad de esta habilitación queda al poder discrecional del Juez.
La habilitación urgente tiene por objeto hacer hábil el día feriado o la noche,día y hora en que no se puede normalmente actuar. Por lo tanto, no se puede confundir lo necesario con lo urgente, ni las horas que se indiquen fuera de la tablilla con la habilitación de la noche o del día feriado en que ocurre la habilitación urgente. (Art. 192 y 193 CPC)
Término y Lapso Procesal Son usados como sinónimos, pero evidentemente no coinciden entre sí, no obstante desde la interposiciónde la demanda hasta que termina con la sentencia se llevan a cabo una serie de actos procesales.
Con respecto a este aspecto el Art. 196 del CPC dispone: "Los términos o lapsos para el... 



El Despacho Saneador
El Despacho Saneador, previsto en el Artículo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, constituye uno de los presupuestos procesales previstos en lalegislación laboral venezolana que facilitan al juez ordenar correcciones a las partes que participan en la demanda para evitar acciones de inadmisibilidad concurrentes por fallas en su elaboración. Se plantea cual es la aplicabilidad del citado Despacho en el desarrollo del Proceso Laboral, cuál es su fundamentación legal y qué decisiones de órganos competentes permiten conocer momentos en los...