DINAMICA SOCIAL

GLOSARIO

CAMBIO SOCIAL: es una alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, valores y a los productos de las mismas.
ROL: término que proviene del inglés role. El concepto está vinculado a la función o papel que cumple alguien o algo. Es un conjunto de derechos, obligaciones y normas de conductas aprobadaspara los individuos que están en una posición.
ESTATUS: estatus social describe la posición social que u individuo ocupa dentro de una sociedad. Condición o estima de la que un individuo goza dentro de su grupo. En general, estado o posición de algo de un marco referencial.
ESTRATIFICACION SOCIAL: es la conformación de grupos horizontales diferenciados, verticalmente de acuerdos criteriosestablecidos y reconocidos.
MOVILIDAD SOCIAL: está vinculada a la teoría de las clases sociales y a la teoría de la meritocracia y consiste en los movimientos o desplazamientos que efectúan los individuos, las familias o los grupos dentro de un determinado sistema socioeconómica.
GRUPO: se define como dos o más individuos, intelectuales e independientes que se reúnen para alcanzar un objetivo.CULTURA: es la base y el fundamento de lo que somos. Está existe en nosotros desde el momento que nacemos y es el aporte moral e intelectual de nuestros progenitores en un inicio y de nuestro entorno posteriormente.











CLASIFICACION DE ROLES
REFERIDOS A LAS TAREAS DE GRUPOS:
El iniciador
El buscador de información
El buscador de opiniones
El dador de información
Elcoordinador
El orientador
El evaluador
El impulsor o animador

ROLES INDIVIDUALES.
El manipulador
El superior a los demás
El buscador de reconocimiento
El buscador de ayuda
El intrascendente

DENTRO DE LOS GRUPOS:
La persona positiva
El critico
El discutidor
El incordio
El bocazas
El listo
El pícaro
El cuadriculado
El reservado
El gracioso
El organizador
El subempleado
Elincompetente




CLASIFICACIÓN DE ESTATUS
ESTATUS ASIGNADO:
Son aquellos que resultan por medio de factores sociales previos como el hecho de haber nacido en familia adinerada, raza, color y clase social.
ESTATUS ADQUIRIDO:
Resultan de la asignación a la persona basándose en meritos o acciones; ejemplos son las estrellas de música, los actores, atletas o deportistas, científicos, etc.
ESTATUSOBJETIVO:
Asignado por la sociedad, la cultura o por el grupo particular en donde se desenvuelve la persona, y que es adquirido cumpliendo algunos o varios criterios que lo determinan (la riqueza).
ESTATUS SUBJETIVO:
Estatus que una persona cree tener, sin poseer ninguna aprobación social o cultural y sin cumplir algún criterio que soporte del estatus del cual hacer alarde.


CLASIFICACIÓNDE CULTURA
TOPICA:
La cultura consiste en una lista de tópicos o categorías tales como la organización social, religión o economía.
HISTORICA:
La cultura es la herencia social, es la manera en que los seres humanos solucionan los problemas de adaptación al ambiente o a la vida en común.
MENTAL:
La cultura es un complejo de ideas, o los hábitos aprendidos que inhiben impulsos y distinguen ala gente de los demás.
ESTRUCTURAL:
La cultura consiste en ideas, símbolos o comportamientos, modelados o portados e interrelacionados.
SIMBOLICOS:
La cultura se basa en los significados arbitrariamente asignados que son compartidos por una sociedad.












SEGÚN SU EXTENCIÓN
UNIVERSAL:
Es cuando es tomada desde el punto de vista de una abstracción.
TOTAL:
Conformada porla suma de todos los rasgos particulares a una misma sociedad.
PARTICULAR:
Conjunto de pautas compartidas por un grupo.


SEGÚN SU DESARROLLO
PRIMITIVA:
Es aquella cultura que mantiene rasgos precarios de desarrollo técnico.
CIVILIZADA:
Cultura que se actualiza produciendo nuevos elementos que le permitan el desarrollo a la sociedad.
ANALFABETA:
Se maneja con lenguaje oral y no ha...