Diplomatura

INTODUCCION:
Realizando una observación detallada de la empresa Grupo Editorial Búfalo. Esta fue creada en 1979 y en sus 28 años de vida le da una amplia solidez en España.
Esta empresa ha alcanzado un grado de madurez, adquirida con trabajo, constancia y seriedad. Esta la ubica en el primer escalafón en lo que refiere a empresas editoriales en España.
La Misión a largo plazo del grupoBucéfalo es ambiciosa, los principales productos a ofrecer serán libros especializados en historia, revistas mensuales de gran tirada, colecciones de fascículos, maquetas y DVDs.
El grupo tiene proyecto a futuro para expandirse al mercado latinoamericano para ampliar su frontera y mercado. Unos de los servicios destacados en esta misión y proyecto es la creación de un canal de televisión por satéliteespecializado y propio que emita en castellano.
Su visión Principal es, seguir avanzando por el buen camino de lograr ser una editorial consolidada a nivel mundial. Manteniendo y mejorando sus procesos de calidad y eficiencia, buscando la manera segura de incrementar más aun su presencia ante la sociedad. También ofrecer a los lectores productos de alta y buena calidad, siempre prestando atención ysiendo detallista en sus presentaciones y contenidos.
Todo esto nos llevara al camino deseado de ser una editorial de referencia al servicio de lectores en lo que hace referencia a los distintos ámbitos, cultural, social, científico, etc.
Referente a los Valores claves para la empresa, es mantener la Imagen de Rigor y Seriedad que ha caracterizado la marca, estas actitudes deberán serimplantadas desde la Alta Dirección a los Trabajadores.
La gran popularidad alcanzada entre el público por su calidad de edición y elevado rigor científico le da un valor y una posición privilegiada en el mercado a pesar de la competencia.
La imagen que se tiene de la empresa es positiva y alentadora, lo que hace que sus trabajadores se sientan a gusto, sus clientes y la gente en general tienen una buenacrítica de la empresa y se sienten muy a gusto con y en ella, ya que se cumplen sus expectativas. Todo esto se reflejara en el buen bienestar de la empresa y sus trabajadores, lo que dará como resultado un excelente clima de convivencia personal, empresarial y laboral.

En la empresa trabajan directamente más de 250 empleados, con una sede central en Barcelona. Este equipo de trabajo sedivide en diferentes aéreas, encabezado por:
* Un consejo de dirección.
* El Departamento Financiero y Jurídico maneja la Contabilidad y Tesorería.
* El Departamento de RRHH maneja la Formación, Selección y Administración de Personal.
* El Departamento de Edición y Redacción maneja, los Departamentos de Libro, Revistas y Coleccionables.
* El Departamento Comercial maneja las Ventas,Atención al Cliente y Suscripciones.
* Por último de forma aislada encontramos una logística y distribución, y un Departamento de Marketing, publicidad y arte que dependen del Consejo de Dirección.

En Primer lugar pondré al Departamento de Recursos Humanos:
Su objetivo es crear, conservar y manejar un grupo humano de trabajo, apuntando a la imagen y objetivo de la empresa. Serán losencargados de la contención, manejo, capacitación y desarrollo. Todo esto a través de un programa adecuado buscando la adaptación, beneficios y comodidad del grupo humano.

En Segundo lugar al Departamento de Edición y Redacción:
Es uno de los más importantes, porque formula y desarrolla la elaboración de productos de la empresa, de ello depende la calidad del producto a ser exhibido en el mercado.En Tercer lugar el Departamento Financiero y Jurídico:
Su propósito está pensado y creado para manejar la administración general de los recursos económicos de la empresa. Deberán asignar los recursos disponibles, también deberá dar una información constante y correcta para que al momento de tener una decisión sea la más adecuada y certera.

En Cuarto lugar ubicare al Departamento de...