discogra
Páginas: 2 (263 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2014
JORNADA DE LA SALUD OCUPACIONAL DEL 25 AL 29 DE AGOSTO
ESTAS INVITADO. RECUERDA ERES IMPORTANTE Y TU SALUD ES LO PRIMERO.
SEMANA 3
1. Es accidente de trabajo debidoa que se encontraba realizando su actividad laboral, en horas laborales y en su puesto de trabajo.
2. Las causas básicas:
. No hay suficientes capacitaciones.
. No hayequipo de copazo activo.
. No hay una brigada de emergencia que actué rápido.
3. Causas inmediatas:
. Violación de procedimientos de trabajo.
. Trabaja bajo condicionesde seguridad inapropiada (del empleado).
. No hay supervisión.
4. Árbol de causas:
Accidente laboral – no existía supervisión activa – el grupo de copaso o brigada deemergencia no llega a tiempo – no hay capacitaciones – no hay plan de capacitaciones – no hay plan de trabajo de seguridad laboral – no hay una apropiado acompañamiento de laarl – no hay suficiente personal de inducción – no es suficiente la selección del personal – no es efectiva la vinculación de personal de selección.
5. Recomendaciones:1.- Se debe crear un ambiente seguro a través de un programa donde se comprometan los jefes, empleados y representantes de la empresa. Deben asesorarse por expertos enhigiene y seguridad laboral
2.- El personal de una compañía debe estar capacitado para desarrollar el trabajo asignado.
3.- Los individuos siempre deben estar motivados yfelices con las actividades que realizan día a día. Con ello, pondrán atención más detallada.
4.- Nunca labores en condiciones inseguras o velocidades excesivas. Tampoco sedeben realizar bromas pesadas durante las horas de trabajo.
5.- Se debe dar mantenimiento continuo a máquinas, equipos o herramientas que se manejen diariamente.
ESTAS INVITADO. RECUERDA ERES IMPORTANTE Y TU SALUD ES LO PRIMERO.
SEMANA 3
1. Es accidente de trabajo debidoa que se encontraba realizando su actividad laboral, en horas laborales y en su puesto de trabajo.
2. Las causas básicas:
. No hay suficientes capacitaciones.
. No hayequipo de copazo activo.
. No hay una brigada de emergencia que actué rápido.
3. Causas inmediatas:
. Violación de procedimientos de trabajo.
. Trabaja bajo condicionesde seguridad inapropiada (del empleado).
. No hay supervisión.
4. Árbol de causas:
Accidente laboral – no existía supervisión activa – el grupo de copaso o brigada deemergencia no llega a tiempo – no hay capacitaciones – no hay plan de capacitaciones – no hay plan de trabajo de seguridad laboral – no hay una apropiado acompañamiento de laarl – no hay suficiente personal de inducción – no es suficiente la selección del personal – no es efectiva la vinculación de personal de selección.
5. Recomendaciones:1.- Se debe crear un ambiente seguro a través de un programa donde se comprometan los jefes, empleados y representantes de la empresa. Deben asesorarse por expertos enhigiene y seguridad laboral
2.- El personal de una compañía debe estar capacitado para desarrollar el trabajo asignado.
3.- Los individuos siempre deben estar motivados yfelices con las actividades que realizan día a día. Con ello, pondrán atención más detallada.
4.- Nunca labores en condiciones inseguras o velocidades excesivas. Tampoco sedeben realizar bromas pesadas durante las horas de trabajo.
5.- Se debe dar mantenimiento continuo a máquinas, equipos o herramientas que se manejen diariamente.
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