DISE O 02 2015

Páginas: 8 (1760 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2015
Licenciado: Manuel Antonio Molina Rodríguez 

 
 
 
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES 
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS 
 
DISEÑO INSTRUCCIONAL DE LA ASIGNATURA 
ADMINISTRACIÓN I 
Modalidad presencial 
CICLO: 01­2015 
 
I.

HOJA DE DATOS GENERALES 

 

Ciclo Académico: 

01 

Carrera: 

Lic. en Administración de Empresas 

Asignatura:  Administración I 

Código de la asignatura: 

ADM1­N 

No de orden en pensum: 



Duración del ciclo en semanas: 

18 

No. de horas por ciclo: 

90 horas 

Unidades Valorativas: 

04 U.V. 

Duración de la hora clase: 

50 minutos 

Prerrequisito: 

Bachillerato 

 
 
 
 
 
 


Aplicar el proceso administrativo.   



Practicar  una  vida  digna  ​
y  respetable  en  la  sociedad  a  través  de   la ilustración  y  la 
solidaridad. 

 
 
 
 
 
 
 

Licenciado: Manuel Antonio Molina Rodríguez 
 
 
 

                             III.DISEÑO INSTRUCCIONAL CON JORNALIZACION 
 

Unidad de Aprendizaje 1 

Nombre de la Unidad de aprendizaje: 
GENERALIDADES SOBRE LA 
ADMINISTRACION 

ELEMENTO  DE COMPETENCIA:  
● Aplicar las etapas del proceso administrativo 
 
VALORES A DESARROLLAR​

●Innovación permanente,  
● responsabilidad y pensamiento positivo  
● integridad. 

 

TIEMPO ESTIM
 
TEMAS 

OBJETIVOS 
ESPECÍFICOS 

 
 
 

 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
Conceptos y 
generalidades 
de la 
Administración  
 
 
 
 
Teorías sobre 
la 
administración 

 Que el estudiante sea 
capaz de: 
 
Comprender los 
conceptos,  objetivos, 
principios e importancia 
de la administración. 
 
 
 Reconocer la importancia 
de la teorías de la 
administración mediante 
su enfoque histórico 

 

 

No. 

 

Unidad de Aprendizaje  2 

METODOLOGÍA 

 
 
 
Exposición dialogada 
 
Investigación bibliográfica 
 
 
 
 
 
Dinámicas de grupo 
mediante exposición 
  
 
 
 
Seminario 

 

CRITERIOS DE 
EVALUACIÓN  
El estudiante debe 
de: 
 
Definir los elementos 
de la administración 
así como sus objetivos, principios 
e importancia.  
 
Elaborar una línea 
del tiempo identificar 
los diferentes 
aportes en la 
evolución del 
pensamiento 
administrativo 

 

Nombre de la Unidad de aprendizaje: 
LA EMPRESA 

ELEMENTO DE COMPETENCIA:  
● Aplicar las etapas del proceso administrativo 
 
VALORES A DESARROLLAR​
:  
● Innovación permanente,  
● responsabilidad y pensamiento positivo  
● Integridad.  

No. H

 
FECH

 
 
 
 
Viernes 
 
 
 
 
 
 
lunes  
 
 
 
Viernes  
 
 
practic

 
TOTAL 

 
 
 
 

1

1

1

5

1

Licenciado: Manuel Antonio Molina Rodríguez 
No

 
 
 
 
2.1  
 
 
 
 
 
2.2  
 
 
 
 
2.3  
 
 
 
 
 
2.4  
 
 
 
 
 
2.5  
 
 
 
 
 
 
 
 
2.6  

 

 

 
TEMAS 

OBJETIVOS 
ESPECÍFICOS 

 
 
 
 
Conceptos generales  
 
 
 
 
Recursos 
de 
la 
empresa 
 
 
 Clasificación de las 
empresas 
 
 
 
 
Áreas funcionales y  
Ciclo de vida de las 
empresas 
 
 
Factores del ambiente 
interno y externo que 
intervienen en la 
empresa. 
 
 
 
Responsabilidad social 
y ética en la 
administración de las 
empresas. 
 
 

 
Que el estudiante 
sea capaz de: 
 
Explicar los 
elementos básicos de 
la empresa 
 
 
 
Explicar  conceptos  y 
recursos 
que  
conforman 
una 
empresa. 
 Describir las 
empresas por su 
tamaño, actividad 
económica y origen 
de capital  
 
Explicar las áreas 
funcionales de una 
empresa 
 
 
 
Explicar  las variables 
internas  y  externar 
que  afectan  las 
organizaciones  
 
 
 
 
 
Explicar 
la 
responsabilidad 
social  y  la  ética 
empresarial 

 
 
 
 
Exposición dialogada 
Investigación bibliográfica 
Presentación de video Control de lectura  
 
 
Exposición dialogada 
Investigación bibliográfica 
 
 
 
Controles de lectura 
Dinámicas de grupo  
Estudio de casos 
 
 
 
Investigación bibliográfica 
Controles de lectura 
Dinámicas de grupo 
 
 
 
Controles de lectura 
Dinámicas de grupo 
 
 
 
 
 
 
 
Controles de lectura 
 

 

Primer parcial 

 

 

METODOLOGÍA 

CRITERIOS DE 
EVALUACIONE 
 
El estudiante 
debe de: 
 ...
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