DISE O 02 2015
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
DISEÑO INSTRUCCIONAL DE LA ASIGNATURA
ADMINISTRACIÓN I
Modalidad presencial
CICLO: 012015
I.
HOJA DE DATOS GENERALES
Ciclo Académico:
01
Carrera:
Lic. en Administración de Empresas
Asignatura: Administración I
Código de la asignatura:
ADM1N
No de orden en pensum:
2
Duración del ciclo en semanas:
18
No. de horas por ciclo:
90 horas
Unidades Valorativas:
04 U.V.
Duración de la hora clase:
50 minutos
Prerrequisito:
Bachillerato
●
Aplicar el proceso administrativo.
●
Practicar una vida digna
y respetable en la sociedad a través de la ilustración y la
solidaridad.
Licenciado: Manuel Antonio Molina Rodríguez
III.DISEÑO INSTRUCCIONAL CON JORNALIZACION
Unidad de Aprendizaje 1
Nombre de la Unidad de aprendizaje:
GENERALIDADES SOBRE LA
ADMINISTRACION
ELEMENTO DE COMPETENCIA:
● Aplicar las etapas del proceso administrativo
VALORES A DESARROLLAR
:
●Innovación permanente,
● responsabilidad y pensamiento positivo
● integridad.
TIEMPO ESTIM
TEMAS
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
1
2
Conceptos y
generalidades
de la
Administración
Teorías sobre
la
administración
Que el estudiante sea
capaz de:
Comprender los
conceptos, objetivos,
principios e importancia
de la administración.
Reconocer la importancia
de la teorías de la
administración mediante
su enfoque histórico
No.
Unidad de Aprendizaje 2
METODOLOGÍA
Exposición dialogada
Investigación bibliográfica
Dinámicas de grupo
mediante exposición
Seminario
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
El estudiante debe
de:
Definir los elementos
de la administración
así como sus objetivos, principios
e importancia.
Elaborar una línea
del tiempo identificar
los diferentes
aportes en la
evolución del
pensamiento
administrativo
Nombre de la Unidad de aprendizaje:
LA EMPRESA
ELEMENTO DE COMPETENCIA:
● Aplicar las etapas del proceso administrativo
VALORES A DESARROLLAR
:
● Innovación permanente,
● responsabilidad y pensamiento positivo
● Integridad.
No. H
FECH
A
Viernes
lunes
Viernes
practic
a
TOTAL
1
1
1
5
1
Licenciado: Manuel Antonio Molina Rodríguez
No
.
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
TEMAS
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
Conceptos generales
Recursos
de
la
empresa
Clasificación de las
empresas
Áreas funcionales y
Ciclo de vida de las
empresas
Factores del ambiente
interno y externo que
intervienen en la
empresa.
Responsabilidad social
y ética en la
administración de las
empresas.
Que el estudiante
sea capaz de:
Explicar los
elementos básicos de
la empresa
Explicar conceptos y
recursos
que
conforman
una
empresa.
Describir las
empresas por su
tamaño, actividad
económica y origen
de capital
Explicar las áreas
funcionales de una
empresa
Explicar las variables
internas y externar
que afectan las
organizaciones
Explicar
la
responsabilidad
social y la ética
empresarial
Exposición dialogada
Investigación bibliográfica
Presentación de video Control de lectura
Exposición dialogada
Investigación bibliográfica
Controles de lectura
Dinámicas de grupo
Estudio de casos
Investigación bibliográfica
Controles de lectura
Dinámicas de grupo
Controles de lectura
Dinámicas de grupo
Controles de lectura
Primer parcial
METODOLOGÍA
CRITERIOS DE
EVALUACIONE
El estudiante
debe de:
...
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