DISE O DE CARGOS Y TAERAS

DISEÑO DE CARGOS Y TAERAS


Identificación del Cargo

Nombre del Cargo:
Gerente General
Dependencia:
Área Administrativa
Número de Cargos:
1

Requisitos Mínimos

Requisitos de Formación
Profesionalen Administración de Empresas o afines. (3 años de experiencia adicional a la solicitada).
Requisitos de Experiencia
1 año de experiencia

Funciones:
• Responsable por la dirección, control y tomadecisiones en el funcionamiento operativo y comercial del almacén.
• Supervisa las labores y actividades del personal, así como el cumplimiento de normas y políticas establecidas en la empresa en eldesarrollo de dichas labores
• Gestión Administrativa
• Gestión de Recursos Humanos.
• Gestión Operativa
• Protección del almacén y el conjunto de todos sus activos.
• Gestión de Comunicación
• AspectosBásico de Seguridad
Gestión de Mercadeo (Publicidad y Mercadeo):
• Promoción
• Operación en tiendas

ASPECTOS A TENER EN CUENTA AL MOMENTO DE LA CONVOCATORIA Y SELECCIÓN DEL PERSONAL:COMPETENCIAS
• Liderazgo
• Comunicación ( capacidad de relacionamiento)
• Orientación-Coordinación al logro del fin de la empresa
Planeación y Organización.
• Pensamiento Estratégico.
• Autonomía y trabajo enEquipo
• Iniciativa , Recursividad
HABILIDADES
Tecnicas
Humanas
Conceptuales







Identificación del Cargo

Nombre del Cargo
Auxiliar de ventas
Dependencia
Área de ventas
Descripción del Cargo
Elasesor de ventas es el encargado de cumplir un papel en el que tiene una relación directa con los posibles clientes y la empresa; realizando asesorías a dichos clientes, respecto a las características ybeneficios del producto, servicio y de las condiciones asociadas a la compra del mismo; además obtiene valiosa información del cliente y del mercado para la empresa. También, hace parte de la imagencorporativa de DEPORTESA.
Número de Cargos
1
Reporta a (Nombre del Cargo)
Auxiliar Administrativo




Requisitos Mínimos

Requisitos de Formación
Técnico, Tecnólogo o Auxiliar en áreas a fines con...