Disney PPT

Grupo Disney
“Divertir y hacer feliz”

Antecedentes de la empresa

Fue fundada el 16 de Octubre de 1923 por Walt y Roy
Disney

En 1964 compra tierras y comienza a construir su parque
temático másimportante : The Walt Disney World

Actualmente Disney es el conglomerado mediático y de
entretenimiento más grande del mundo

Entrevista

La trayectoria del entrevistado: cómo llegó a
estar dondeesta.
Al egresar de la universidad me contrataron en la
empresa Walter Thompson porque los buenos
alumnos de mi universidad podían optar a un
convenio con esta empresa. Trabajé 12 años en este
lugarque me sirvieron para adquirir una gran
experiencia en ese campo laboral. En Walter
Thompson tuve un buen desempeño por lo cual llamé
la atención de los ejecutivos de Disney ofreciéndome
un buencontrato al cual accedí y hoy me encuentro
muy feliz trabajando en esta gran compañía.

Cómo se caracteriza como líder
Soy un líder modelador, participativo , integrador, de
integración horizontal, quepromueve la innovación, incentiva
el compromiso con la institución y premia el cumplimiento de
metas previamente consensuados con el equipo.

Cómo formó sus equipos de trabajo
De acuerdo a lascompetencias, aptitudes y a sus
personalidades afines. Además de ser grupos
multidisciplinarios con la firme convicción de que se
transformen en grupos interdisciplinarios. Lo fundamental
es que cadaintegrante del grupo aporte y todos nos
complementemos con el conocimiento y el trabajo de los
demás. Otro aspecto importante en la elección del
personal es que el individuo encaje con la imagen de la
empresapara mantener esa esencia que se ha logrado
mantener hace más de 80 años.

Cuál ha sido su fracaso profesional más
importante y cómo lo superó
En lo que llevo de vida laboral podría decir que no hetenido
ningún fracaso por suerte, si he cometido errores pero he
podido encontrar la solución a estos. Si uno se esfuerza por
remediar los errores en algún momento encontrara la
solución. Me siento...