Distribucion del Ingreso en Argentina. Perspectiva comparada entre los ´70 y el 2003 en adelante

ECONOMIA DEL TRABAJO

Trabajo Práctico:
“distribución del ingreso”


























La importancia que se le otorgo al problema de la distribución del ingreso no siempre fue igual. Hasta las últimas décadas del siglo pasado, las preocupaciones económicas de la sociedad no incluían los problemas del empleo y la pobreza, en parte esto se debe a que lasociedad era mucho más igualitaria. Sin embargo, desde los años 70 en adelante, se va generando una amplitud en las brechas de desigualdad que va a ir deteriorando la sociedad. Esta situación abre paso a la necesidad de poner en foco la distribución equitativa del ingreso con el fin de reducir esta brecha y aproximarnos hacia una sociedad más igualitaria. La importancia del ingreso surge porque si bienlos niveles de productividad dan cuenta de la riqueza y crecimiento de un país -lo cual conllevaría el bienestar de la población- no siempre un aumento de la productividad produce mayor bienestar y esto se explica porque la productividad no indica si esta riqueza generada se distribuye en la población o se concentra solo en algunos grupos.
Los ingresos de los hogares se componen de ingresoslaborales e ingresos no laborales. Entre los laborales encontramos los asalariados registrados, asalariados no registrados, y trabajadores independientes y, entre los ingresos no laborales, encontramos las jubilaciones y pensiones, transferencias monetarias del Estado u otros ingresos no laborales. Hay varias formas de medir la distribución del ingreso. Por un lado, tenemos la distribución funcionaldel ingreso, también conocida como capital / trabajo. Esta forma de medición muestra la participación de las remuneraciones de los trabajadores en el ingreso nacional y se mide de la siguiente manera:
DFI= Total Remuneraciones / Total Ingreso nacional (PBI) *100
De esta ecuación podemos apreciar que para que la distribución funcional del ingreso sea mayor, se debe aumentar el valor del numerador.Por lo tanto, si se incrementa el salario o la cantidad de trabajadores, se incrementaría también el porcentaje de la distribución funcional del ingreso. Sin embargo, existen otras variables que inciden en la variación de esta DFI, una de ellas es ella productividad, la cual se entiende como el producto por persona. Si esta aumenta, disminuye la distribución funcional del ingreso debido a queimplicaría que los mismos trabajadores produzcan mas bienes, lo cual incrementaría el valor del ingreso nacional pero no necesariamente de las remuneraciones, es mas, en muchos casos, la mayor productividad se obtiene por medio de la incorporación de tecnología que conlleva al despido de trabajadores, esto disminuiría el valor del numerador de la ecuación, con el consiguiente descenso del porcentajede DFI. Un aspecto importante a tener en cuenta es que quienes constituyen las remuneraciones son los trabajadores asalariados, mientras que la productividad incluye a todas las personas ocupadas. Teniendo en consideración esto, una forma de aumentar la distribución del ingreso es por medio del aumento de los trabajadores asalariados en relación con los trabajadores ocupados. Cuando el Estado llevaadelante políticas tendientes a disminuir este ultimo tipo de trabajo (informal, precario, vulnerable), la finalidad es aumentar la variable “total remuneraciones”, lo cual conlleva al aumento del DFI.
Por otro lado, la distribución funcional del ingreso se mide en términos de precios, como en periodos largos no se pueden usar precios corrientes, se utilizan índices. El índice que mide lossalarios es el Índice de precios del Consumidor y el que mide los precios de la productividad es el Índice de precios medios de la economía. Por lo tanto, si el IPC aumenta más que el índice de precio de la economía, se incrementa la distribución del ingreso.
En conclusión, no siempre aumento del valor de las remuneraciones va a aumentar la distribución del ingreso, sino que hay que tener en...