Djferproduccions

OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de la administración es alcanzar de manera eficaz una serie de objetivos planeados o simplemente conseguir lo que te has propuesto. Aprender a desarrollar laspautas que necesita un buen líder para llevar a cabo una buena administración en una empresa ya sea esta de gran tamaño mediana o pequeña.

OBJETIVOS ESPESIFICOS
* Proporcionar buen producto yservicio.
* Estar adelante de la conferencia.
* Crecer.
* Aumentar las utilidades, aumentando las ventas y/o disminuyendo costos.
* Proporcionar bienestar y desarrollo a los empleados.* mantener operaciones y estructura organizacional satisfactoria.
* Tener un ciudadano empresarial responsable.
* Desarrollar el comercio internacional.

ENFOQUE DE LA ADMINISTRACIONLos sistemas de administración son de vital importancia para cualquier tipo de empresas, si no se está bien organizada para mejorar cada día el servicio a nuestros clientes nunca podrá ser una empresacon éxito por eso para las diferentes tipos de empresa se utilizan los siguientes enfoques.
* Estrategia organizacional
* Equipo de alto desempeño
* Reingeniería
* Calidad totalESTRATEGIA ORGANIZACIONAL.
Esta se utiliza en las empresas para tener una ventaja entre sus competidores ya que las empresas elaboran un plan estratégico que son: valores, visión, objetivo y metas.
Deesta manera disminuyen costo y aumenta el producto y la participación delos empleados. Este enfoque es aplicado de forma diferente para cada empresa ya que ninguna empresa tiene el mismo tipo decompetencia en el mercado.
Cada empresa antes de seleccionar el tipo de competencia debe tener en cuente: Recursos y capacidades que la empresa tiene. Para que de esta forma no haya problema y se cumplanlas metas.
EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO.
Este tipo de la administración se enfoca más en los empleados que a la manera de cómo se puede administrar.
Los líderes siempre buscan capacitar a sus...