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Resumen sobre las ideas más importantes del video y como lo aplicaría en si institución educativa
-una persona deja de buscar trabajo cuando encuentra empleo, locual no es una manera de alcanzar los objetivos de vida, se vuelve conformista, sin preocupación por superarse e innovar para usar estrategias adecuadas en el aprendizajede sus alumnos.
-toda persona tiene que involucrarse en el proceso laboral, debe tener claridad de objetivos a alanzar para ser reconocido, para sentirse bien consigomismo
-aprender una palabra nueva cada día. Fomentar el habito por la lectura, programando actividades y proporcionando lecturas.
-leer algo bueno al menos 20minutosde cada día: biografías, autoayuda para fomentar el habito de lectura y desarrollar la capacidad de comprensión.
HABILIDADES GERENCIALES: COMO AUMENTAR LAPRODUCTIVIDAD A TRAVES DE GENTE MOTIVADA
Complete las siguientes oraciones:
1) “el esfuerzo que usted escoge invertir, mas allá de las expectativas se denomina”
2) Lo quepiensa una persona acerca de su trabajo esta en razón a:
3) Jim Cathacrt comenta que hay dos aspectos que hacen a un trabjo recompensado y ameno son:
4) En lasinstituciones nada avanza hasta que alguein excede las expectativas
Responde las siguientespreguntas:
1) ¿según el video, qe ocurre con los trabjadores apegados a los datos2) ¿Qué ocurre con los trabajadores apegados a propósito?
3) Según el video, ¿cules son los cuatro modos de desempeño? Describe cada uno de ellos.
4) En motivación,¿Cuál es la primera tarea de un funcionario?
5) ¿Qué es necesario para que el desenvolvimiento de aquellos que tienen metalidad de líder se desarrollen mejor?
6)