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FORMA JNO-ITC-EFE-02-2013

JURADO NACIONAL DE OPOSICIÓN
INSTRUMENTO TÉCNICO DE CALIFICACIÓN PARA PUESTOS DOCENTES
NIVELES PREPRIMARIO Y PRIMARIO
MODALIDADES DE EDUCACIÓN FÍSICA Y EDUCACIÓN ESTÉTICA
INSTRUCCIONES: De conformidad a lo establecido en el Acuerdo Gubernativo 188-2013 de fecha 18 de abril de 2013 y
Acuerdo Ministerial 2575-2013 de fecha 22 de noviembre de 2013 y con base en losdocumentos presentados, califique
cada uno de los criterios utilizando la escala de ponderación correspondiente, tomando en consideración lo siguiente:
a)
b)
c)
d)
e)

Antes de llenar el instrumento verifique que la calificación a otorgar sea la correcta.
Llenar el instrumento a máquina o con bolígrafo y letra de molde.
No se admiten borrones, tachones, manchones ni uso de corrector.Anotar los punteos obtenidos por indicador en los cuadros correspondientes a cada criterio.
Todos los integrantes del Jurado Municipal de Oposición son responsables de la calificación del expediente,
debiendo anotar su nombre y firmar el presente instrumento, salvo que se trate de la calificación del expediente de
algún pariente dentro de los grados de ley.
DOCENTE PARTICIPANTE

NOMBRECOMPLETO: _______________________________________________________________________________
ACCIÓN A LA QUE APLICA:
Primer ingreso

Reingreso

Traslado y/o completación de partidas

MUNICIPIO AL QUE APLICA: ____________________________________ DEPARTAMENTO: _____________________
MODALIDAD:

Educación Física

Educación Estética
Matutina

Matutina

Si seleccionó la Modalidad de EducaciónEstética, anote el área: __________________________________________
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
A. Tiempo de servicio. Se refiere a los años de servicio que el docente ha prestado tanto en el área rural como urbana, en
los niveles de educación preprimaria, primaria o media, después de haber obtenido el título que lo acredita como tal.
Calificación máxima del criterio 20 puntos. Se califica hastaun máximo de 20 años de servicio, debiendo tomar en
consideración lo siguiente:
▪ En el indicador A.1, por cada año de servicio en el área rural se otorgará 1.00 punto.
▪ En el indicador A.2, la cantidad de años de servicio en el área urbana se multiplica por 0.75 puntos.
PUNTEO

INDICADORES
A.1

CALIFICACIÓN

15

Años de servicio laborados en área rural.

A.2

20

Años deservicio laborados en área urbana.
TOTAL DEL CRITERIO

B. Residencia. Se refiere al área geográfica en la cual reside el maestro con su núcleo familiar, en relación al municipio en
el cual aplique.
Calificación máxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla siguiente:
INDICADORES

PUNTEO
20

15

10

5

B.1 Municipio donde se ubica el puesto docente.
B.2

Municipiovecino del mismo departamento donde se ubica el puesto
docente.

B.3 Municipio vecino de otro departamento donde se ubica el puesto docente.
B.4

Municipio del mismo o distinto departamento que no sea vecino del
municipio donde se ubica el puesto docente.
TOTAL DEL CRITERIO

CALIFICACIÓN

C. Méritos académicos, actualización docente y capacitación. Se refiere a la formación académica,profesionalización
docente, actualización en materia educativa y capacitación de formación general del maestro.
Calificación máxima del criterio 20 puntos. Califique de acuerdo a la tabla, tomando en consideración lo siguiente:
▪ Los aspectos establecidos del indicador C.1 al C.5 no son objeto de calificación acumulativa sino específica, por lo
que deberá calificar solo uno de ellos, en su casoel que más favorezca al docente.
▪ En el indicador C.5 por cada curso anotar 0.40 puntos; en consecuencia 20 cursos totalizan el punteo máximo de 8.
▪
En el indicador C.6 por cada constancia, diploma o certificación que acredite la especialidad en estudios afines a las
modalidades de Educación Física y Educación Estética, realizados en instituciones o centros especializados, anotar
0.50...