doctrina






































DIRECTIVA QUE RIGE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y
DISCIPLINARIOS PARA EL PERSONAL DE LA GUARDIA PRESIDENCIAL




























I.



REPÚBLICA DE PANAMA
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
SERVICIO DE PROTECCION INSTITUCIONAL





DIRECTIVA QUE RIGE LOS PROCEDIMIENTOSADMINISTRATIVOS Y
DISCIPLINARIOS PARA LA TROPA PROFESIONAL DE LA
GUARDIA NACIONAL



PROPÓSITO:

Establecer las normas que rigen los procedimientos
administrativos y disciplinarios que serán aplicados al personal de
Tropa Profesional de la Guardia Nacional y la ejecución de los
mismos, adecuándolos a la normativa vigente sobre las premisas
establecidas en la Constitución de laRepública Bolivariana de
Venezuela, que define al Estado Venezolano como democrático y
social de derecho y de justicia, así como en la Ley Orgánica de la
Administración Pública, en la Ley de Seguridad Social de la Fuerza
Armada Nacional, en el Decreto con rango y fuerza de Ley sobre
Simplificación de Trámites Administrativos y demás disposiciones que
regulan la materia.


II.


ALCANCE:Los procedimientos administrativos





y disciplinarios
especificados en la presente Directiva se aplicaran a toda la Tropa
Profesional de la Guardia Nacional, que se encuentre en situación de
actividad.


III. VIGENCIA:

Esta Directiva entrará en vigencia a partir del 01 Abril 2004.







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IV. DEROGACIÓN:



DIR GN CP 01 01 00-3V.

Quedan derogadas todas las disposiciones emitidas con
anterioridad para regir los procedimientos administrativos y
disciplinarios que le son aplicados al personal de Tropa Profesional
de la Guardia Nacional que colidan con lo dispuesto en la presente
Directiva.


BASES LEGALES:

A. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

B. Código Orgánico de JusticiaMilitar.

C. Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas Nacionales.

D. Ley Orgánica de Administración Pública.

E. Ley de Seguridad Social de la Fuerza Armada Nacional.

F. Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos.

G. Reglamento de Castigos Disciplinarios Nro. 6.

H. Reglamento de Calificación de Servicios, Evaluación y
Ascensos para el personal de Tropa Profesional y Alistados delas Fuerzas Armadas Nacionales.


VI. SITUACIÓN:

En el año 1989 se crea la Directiva No. CG-CP-DIR-FAC-122-
107, con el objeto de regular la organización y funciones del Consejo
Disciplinario de las Fuerzas Armadas de Cooperación, para el
personal de Tropa Profesional, se hizo necesario analizar y estudiar
su contenido con la finalidad de adaptarlo a los nuevos tiempos,inspirados en los principios establecidos en la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela que se refieren al debido
proceso, así como en la legislación venezolana vigente, como
consecuencia de la problemática disciplinaria y en ausencia de
garantías que permitieran un mejor manejo de los procedimientos
administrativos y disciplinarios en el seno del Componente Guardia
Nacional.2









VII. DISPOSICIONES








DE CARÁCTER GENERAL:



DIR GN CP 01 01 00-3

A. Retiro del Tropa Profesional por medida disciplinaria.

La Ley Orgánica de las Fuerzas Armadas Nacionales,
establece en sus disposiciones, los principios que rigen la vida
militar, contemplados de igual forma, en el Reglamento de
Castigos Disciplinarios Nro. 6. Lainobservancia de esos
principios, constituyen faltas al deber y honor militar las cuales
se encuentran previstas en los artículos 115, 116 y 117 del
citado cuerpo normativo. El Tropa Profesional que incurra en la
comisión de alguna de las faltas tipificadas en los artículos
precedentes podrá acarrearle la imposición de sanciones
disciplinarias y dependiendo de la clasificación de las...