documentos administrativos

INDICE

Introduccion--------------------------------------------------1
Contenido------------------------------------------------------2
La carta---------------------------------------------------3-5
Ejemplo--------------------------------------------6
Memorando----------------------------------------------7
Ejemplo--------------------------------------------8Certificado-----------------------------------------------9-10
Ejemplo---------------------------------------------11
Resolución------------------------------------------------12-13
Ejemplo---------------------------------------------14
El informe------------------------------------------------15-16
Ejemplo---------------------------------------------17
Hoja de vida----------------------------------------------18-19Ejemplo---------------------------------------------20
Conclusión------------------------------------------------------21
Bibliografía------------------------------------------------------22
Anexo--------------------------------------------------------------23-25















INTRODUCCION

En el contenido de este trabajo presentamos, hechos o datos comprobados sobrediferentes temas como los documentos administrativos donde se caracterizan por su lenguaje, claro, concisos y objetivos.
Los diferentes tipos de documentos son: carta, memorando, certificado, resolución, informe y hoja de vida.









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LA CARTA

Una carta es un medio de comunicación escrito por un emisor (remitente) y enviado aun receptor (destinatario).
Normalmente, el nombre y la dirección del destinatario aparecen en el frente del sobre, y el nombre y la dirección del remitente aparecen en el reverso del mismo (en el caso de sobres manuscritos) o en el anverso (en los sobres pre-impresos).
Existen cartas sin remitente, en las que no está lista o anotada la dirección de quien envía la carta, bien por olvido o por omisiónconsciente del remitente.
La carta puede ser un texto diferente para cada ocasión, ya que el mensaje es siempre distinto. En ese sentido, sólo en parte puede considerarse texto plenamente expositivo.
Estilos de carta
El estilo de la carta debe ser adecuado para el receptor y entendible:
Formal: Por carta formal se entiende todo tipo de correspondencia de ámbito profesional, laboral,institucional...etc.
Coloquial o informal: Si se dirige a familia o amigos y se usa un lenguaje coloquial que ambos entiendan.
Familiar: Que podría ser un derivado de la anterior, con la única diferencia de que ésta es específicamente para familiares.
Muy formal: En estos casos se nota una distancia aún mayor con el receptor. Además, al momento de colocar a quién se dirige la carta debe colocarse: Señor/Señora(su cargo. Ej.: Directora de la institución).
Características de la carta formal
Hay un receptor (destinatario) y un emisor (remitente).
Se organiza con claridad, concisión, precisión y exactitud. 3
Posee una actitud cortés y amable.
Busca impresionar positivamente al destinatario.
Busca una reacción favorable a los intereses del remitente.
Busca dar información completa.Características lingüísticas de la carta:
Utiliza frases cortas.
Recurre a un vocabulario exacto y cortés.
Usa oraciones completas organizadas correctamente.
No abrevia las palabras.
Utiliza una puntuación adecuada.
Usa elementos cohesivos que interrelacionan las oraciones y los párrafos.

PARTE DE LA CARTA:
Las cartas formales, en particular las cartas comerciales, cuentan al menos con lossiguientes conceptos:
Encabezado: nombre, dirección a quien va dirigida, fecha del día y lugar al que se dirige.
Saludo: personal o consolidado en fórmulas establecidas.
Exposición: del asunto, con los temas pertinentes.
Despedida: cortesía con la que se da término a la carta.
Firma: clara, o en sustitución también puede llevar el nombre en extenso.
Las cartas también pueden incluir:...