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Administrador Profesional: (Eliannys Martinez)
Es el profesional orientado a guiar a las empresas y organizaciones al logro de sus objetivos mediante la coordinación del trabajo de equipo, el adecuado uso de la autoridad y responsabilidad con capacidad de tomar decisiones en forma eficiente, apoyado en técnicas cualitativas y cuantitativas, así como en herramientas tecnológicas que den comoresultado la aplicación, adaptación e innovación de aspectos de calidad, productividad, mejora continua y optimización de recursos disponibles. Poseedor de una visión estratégica y prospectiva enfocada a la globalización y de valores éticos y humanísticos, con una actitud emprendedora y de evolución que le permitan enfrentar los retos que implican los cambios en el medio ambiente y la tecnología. Supapel como profesional consiste en planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de una empresa, optimizando sus recursos humanos, materiales, financieros y técnicos.
Funciones de los administradores profesionales: (Luis Viñoles)
El administrador debe analizar los recursos físicos, financieros y humanos con los que cuenta, planear y distribuir los mismos de una maneraestratégica y eficiente, y de la misma manera evaluar continuamente como puede optimizar cada uno de estos recursos para el beneficio de su organización, aunque este quizás no cumpla labores operativas, si deberá conocer cada uno de los cargos y procesos, operativos y administrativos que se lleven acabo dentro de la organización ya que será su responsabilidad al momento de evaluar la consecución de lospropósitos establecidos para cada uno de los procesos.
De la misma forma, es importante que el administrador de una organización establezca los mecanismos de control necesarios, con el fin de que pueda verificar la eficacia de las estrategias propuestas o proceder a realizar los cambios necesarios, de acuerdo con las necesidades que se vayan presentando en el desarrollo de cada actividad. Lasprincipales funciones utilizadas por el administrador profesional son:
❖ Planificar: Establecer los objetivos organizacionales, metas parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. En otras palabras se debe crear el mapa por el cual de desea que la empresa siga.

    ❖ Organizar: definir de que manera la empresa se armara y enfrentará los proyectos en la cual esta participa, demisma manera establece quienes son los responsables y quien posee la autoridad para llevar a cabo los proyectos.

    ❖ Dirigir: relacionar los objetivos empresariales con los objetivos del personal, de manera de lograr conseguir motivación y gran participación de los empleados de la empresa.

    ❖ Controlar: Verificar que los parámetros fijados se estén cumpliendo, así como corregir lasdesviaciones del plan.

Ejercicio profesional del administrador. (Angel Leon)

De acuerdo con la ley de ejercicio de la profesión de licenciado
en administración según el título III referido al ejercicio profesional hace presencia en esta los siguientes artículos.

Artículo 7. Se entiende por actividades propias del ejercicio de la profesión de licenciado en administración, aquellas que requieranla utilización de los profesionales a quienes ampara esta ley, las cuales se especifican en el artículo siguiente.

Artículo 8. Los servicios profesionales de licenciado en administración serán requeridos en todos aquellos casos en que leyes especiales lo exijan.

Artículo 9. La firma de un licenciado en administración sobre los informes en relación con la organización, dirección,comunicación o cualquier otro aspecto administrativo inherente a su profesión, acerca de una entidad pública o privada, presupone que el mismo fue preparado a la luz de la información disponible y veraz y con sujeción al régimen jurídico vigente. Cuando se trate de análisis de gestión administrativa, la firma del profesional presupone que la opinión suministrada refleja razonablemente la capacidad...