Donacion

Aplicación de Estímulos Fiscales 2011
Deducción Inmediata
Aplica PM Título II y Personas Físicas con Actividades Empresariales (General, Servicios Profesionales e Intermedio)
 Ventajas:  Se puede tomar este estímulo fiscal: Cuando se adquieran los bienes, cuando se inicie su utilización o en el ejercicio siguiente.  Personas Morales y Personas Físicas, generar pérdidas fiscales, disminuirutilidad fiscal.  No es necesario que al activo fijo esté pagado, lo que resulta atractivo, ya que principalmente en Personas Físicas el ISR se causa en base al flujo de efectivo.

Deducción Inmediata
Se tienen dos opciones para aplicar este estímulo fiscal:
 Aplicar los porcentajes de la LISR que nunca serán al 100%, o;  Aplicar el decreto publicado por el Ejecutivo Federal en relación asu Facultad Reglamentaria: (Art. 89-I CPEUM).  El Decreto fue publicado el 20-Jun-2003 y salvo otra disposición, dicho Decreto sigue vigente.  Ventajas actuales:
 Los contribuyentes que en los ejercicios posteriores a 2005 realicen inversiones en bienes nuevos de activo fijo, podrán efectuar totalmente la deducción inmediata en el ejercicio que corresponda en los términos del presente Decreto,siempre que cumplan los demás requisitos previstos en los artículos 220 y 221 de la LISR.  Comentar acerca de la tabla de deducción inmediata del Decreto.

Fomento al Primer Empleo

Fomento al Primer Empleo
o Las disposiciones tienen por objeto incentivar la creación de nuevos empleos de carácter permanente en territorio nacional, así como fomentar el primer empleo. o Definiciones:
oPatrón y Trabajador (LFT) o Trabajador de Primer Empleo: Aquel que nunca ha cotizado ante el IMSS. (¿Aplicable?) o Puesto de Nueva Creación: El nuevo que incremente el número de trabajadores que se vayan a inscribir al IMSS. o Puesto Existente: Aquel que antes de este estímulo ya estaba creado. o Salario base: El que se registra ante el IMSS
o Comentarios acerca de la problemática ante las diversasdisposiciones legales.

Fomento al Primer Empleo
Nota: Los puestos de nueva creación deberán permanecer existentes por un periodo de por lo menos 36 meses continuos contados a partir del momento en que sean creados, plazo durante el cual el puesto deberá ser ocupado por un trabajador de primer empleo. Transcurrido dicho periodo, los puestos de nueva creación dejarán de tener los beneficiosfiscales a que se refiere este estímulo.

Fomento al Primer Empleo
2011
Salario base de cotización para el IMSS (SBC) Numero de días laborados en el período Ejercicio 350.00 31 2011
Importe $350.00 31 $10,850.00 Importe $10,850.00 30% $3,255.00 Importe $10,850.00 3,255.00 $7,595.00 Importe $7,595.00 30% $25,316.67 Importe $25,316.67 40% 10,126.67 100% $10,126.67

Por: Igual:

ConceptoSalario base de cotización para el IMSS (SBC) Numero de días laborados en el período SBC del período Concepto

Por: Igual:

SBC del período Tasa del ISR vigente Resultado Concepto SBC del período Resultado Resultado fracción I del artículo 230 Concepto Resultado fracción I del artículo 230 Tasa del ISR vigente Resultado fracción II del artículo 230 Concepto Resultado fracción II del artículo 230Por ciento Monto máximo de la deducción adicional Por ciento de deducción permitida Monto máximo de la deducción adicional del período

Menos: Igual:

Entre: Igual:

Por: Igual: Por: Igual:

Fomento al Primer Empleo
2012
Salario base de cotización para el IMSS (SBC) Numero de días laborados en el período Ejercicio 350.00 31 2012

Por: Igual:

Concepto Salario base de cotización parael IMSS (SBC) Numero de días laborados en el período SBC del período Concepto

Importe $350.00 31 $10,850.00 Importe $10,850.00 30% $3,255.00 Importe $10,850.00 3,255.00 $7,595.00 Importe $7,595.00 30% $25,316.67 Importe $25,316.67 40% 10,126.67 75% $7,595.00

Por: Igual:

SBC del período Tasa del ISR vigente Resultado Concepto

Menos: Igual:

SBC del período Resultado Resultado...