Dossier búsqueda de empleo, técnicas
FOL
VIA MAGNA - Curso: 2012-2013
1. PRESENTACIÓN – INTRODUCCIÓN
1.1. CUESTIONES PREVIAS A LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
CONÓCETE A TÍ MISMO = AUTOCONOCIMIENTO PERSONAL. HABILIDADES SOCIALES.
La tarea de buscar trabajo comienza con un objetivo: Conocer en qué quiero y puedo trabajar. Este primer planteamiento puede ser un punto definitivo para el éxito de nuestro objetivo principal que es:
ENCONTRAR UN TRABAJO ADECUADO A NUESTRAS NECESIDADES Y CARACTERISTICAS
No puedes quedarte parado/a. Haz tu propio autoanálisis. Saber en qué puedo y quiero trabajar
implica haber realizado una reflexión sobre uno mismo.
Cualidades Personales
- Innatas: Extroversión, introversión, etc.
-Adquiridas: Saber trabajar en equipo, toma de decisiones, capacidad de influir, etc.
Habilidades
Experiencias
Conocimientos
Tipo de actividades que busco
Limitaciones Actuales
Condiciones de Trabajo que voy a aceptar
IMPORTANTE:
SOMOS UN PRODUCTO DE MARKETING, TENEMOS QUE SABER VENDERNOS.
Por ello, tenemos que lograr un conocimiento exhaustivo del “producto” (tú mismo), aspectos
positivos, limitaciones y ventajas sobre otros “productos” (otras personas).
1.2. CONOCIMIENTO DEL ENTORNO = MERCADO DE TRABAJO
El entorno es, la realidad en la que vosotros como demandantes de empleo, os estáis moviendo para
buscar empleo. Por tanto el mercado de trabajo es, la interrelación entre la Oferta y la Demanda de empleo, entre los puestos de trabajo ofertados y demandados.
MERCADO DE TRABAJO
DEMANDA
OFERTA
EMPRESARIOS
TRABAJADORES DISPONIBLES
INTERRELACIÓN
Profesora: Lydia Martínez
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DOSIER DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
FOL
VIA MAGNA - Curso: 2012-2013
CONOCE EL ENTORNO
Mercado de Trabajo
Tendencias del Mercado
Perfil del Trabajador: Polivalencia,
Provincial/Local
de Trabajo: Flexibilización
Actitud activa, Flexibilidad, etc.
Del Mercado de Trabajo
Conocimiento de las Profesiones.
Delimitar la zona donde se va a desarrollar la Búsqueda de Empleo en aspectos como:
- Actividades económicas más importantes
-Sectores Predominantes
1.3. MODALIDADES DE TRABAJO
El trabajo puede ser desarrollado por cuenta propia o por cuenta ajena.
• POR CUENTA PROPIA/ EMPRENDEDURISMO: Es el propio trabajador el que genera una idea de
negocio y la lleva a cabo. Es responsable de su inserción laboral y la de otros individuos dentro del
mercado de trabajo.
• POR CUENTA AJENA: Es aquel trabajo que es generado por otros, en donde los trabajadores
(nosotros) prestamos nuestros servicios voluntariamente y a cambio de una retribución (salario),
que nos otorga el empresario, empleador o emprendedor. El trabajo por cuenta ajena puede
generarse mediante:
• Las ADMONES. PÚBLICAS Y EL ESTADO: Convocan ofertas de empleo público (oposiciones), que son publicadas en las distintas publicaciones oficiales:
BOE‐ Boletín Oficial del Estado
BOP –Boletín Oficial de la provincia
DOCV‐ Diario Oficial de la Comunidad valenciana.
Es en estas publicaciones oficiales, donde se encuentran los requisitos de acceso, temario a estudiar, el
modelo de instancia o solicitud para poder presentarte a la convocatoria, día y lugar de las pruebas, etc. Si son superadas las pruebas de oposición, el candidato pasaría a ser funcionario de carrera,
desempeñando un trabajo permanente en la Administración Pública o el Estado.
Profesora: Lydia Martínez
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VIA MAGNA - Curso: 2012-2013
2. FUENTES DE EMPLEO
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