drecho laboral

Páginas: 24 (5879 palabras) Publicado: 2 de junio de 2013
Foro 3: Tema: ¿Cuáles son las atribuciones y obligaciones de la Inspección del Trabajo y del Departamento de Higiene y Salud?
Responda las preguntas planteadas en el foro, para esta participación debe revisar el material de estudio y los documentos de apoyo, es recomendable realizar la tarea 3.
Atribuciones.-
1.- Cuidar de que en todos los centros de trabajo se observen las disposicionessobre seguridad e higiene de los talleres y más locales de trabajo.
2.- Cuidar de que en las relaciones provenientes del trabajo se respeten los derechos y se cumplan las obligaciones de Ley.
3.- Efectuar las visitas las que se refiere el numeral 5 del Art. 542 de este Código.
4.- Cerciorarse por los medios conducentes, tales como la revisión de documentos y registro de las empresas, lainterrogación del personal de los establecimientos sin presencia de testigos, etc. Del cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias referentes al trabajo, y hacer constar las observancias en los informes que eleven a sus respectivos superiores jerárquicos.
5.- Conceder o negar el visto bueno de las solicitudes de despido de los trabajadores o de separación de estos y notificar los desahuciosde acuerdo con las prescripciones pertinentes de este Código.
6.- Intervenir en las comisiones de control.
7.- Imponer multas de acuerdo con las normas de este Código, y;
8.- Las demás conferidas por la Ley y los convenios internacionales ratificados por el Estado.

Obligaciones.-
Son obligaciones del inspector de trabajo, guardar absoluta reserva de las denuncias y quejas que reciba yobservar secreto profesional respecto de los métodos de producción o comercialización que hubiera podido llegar a su conocimiento como resultado de su función.


Ingreso
Los Inspectores de Trabajo son funcionarios públicos. Deben acreditar conocimientos adecuados para el cumplimiento de la función inspectiva en materia laboral y de la Seguridad Social, y haber cursado estudios completos en losciclos de Enseñanza Media. El ingreso se hace por selección- concurso de oposición y méritos.
Capacitación
La asistencia a los cursos de capacitación y a las reuniones regionales o nacionales que se realicen, es obligatoria para los Inspectores.
Asimismo, la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social organiza cursos de capacitación para trabajadores y empleadores respecto de lanormativa laboral de riesgos derivados del trabajo.
Prohibiciones y obligaciones
A los inspectores de trabajo les está prohibido tener interés directo o indirecto en las empresas que están bajo su vigilancia.
Son obligaciones del inspector, guardar absoluta reserva de las denuncias y quejas que reciba, y observar secreto profesional respecto de los métodos de producción o comercialización que hubierapodido llegar a su conocimiento como resultado de su función.
Facultades
Habiendo acreditado debidamente su identidad, los Inspectores están autorizados a:
entrar libremente y sin previa notificación a los lugares en que estén ocupados trabajadores, a cualquier hora del día o de la noche
entrar de día a cualquier lugar cuando razonablemente se suponga que están ocupados trabajadores
examinar,controlar, encuestar, realizar pruebas e investigaciones que considere necesarias para cerciorarse que las disposiciones legales del trabajo y de la Seguridad Social se observan estrictamente
interrogar, sólo a ante testigos, al empleador o al personal de la empresa sobre cualquier asunto relativo a la aplicación de disposiciones legales
exigir la presentación de libros, registros u otrosdocumentos exigidos por la legislación laboral, relativa a las condiciones de trabajo
tomar o sacar muestras de sustancias y materiales utilizados o manipulados en el establecimiento, con el propósito de analizarlo, sujetos a peritajes técnicos, siempre que se notifique al empleador que las sustancias o materiales han sido sacados con dicho propósito.
Asimismo, los Inspectores están facultados...
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