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Páginas: 2 (489 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2011
INTRODUCCION
El objetivo de este código es reconocer la dignidad que cada una de las personas posee en sí misma y el valor que ella representa para la sociedad. Todo ser nacido tiene su dignidadhumana. El violador, el asesino tiene, ciertamente, un grave comportamiento desviado y antisocial, pero tiene también su dignidad humana, a pesar de que a algunos de ellos, por su alto grado de desajusteo de enfermedad, ni siquiera seamos capaces de recuperarlos para la sociedad.
Al reconocer los derechos de la persona son aplicables a todas y cada una de las personas humanas por encima de raza,ideología. religión o sexo. Así que es nuestra obligación como trabajadores para la sociedad respetar las diferencias individuales frutos de la genética, la biología o la socialización. Reconociendo quecada uno es consecuencia de unos supuestos sociales y biológicos dados, que él no ha elegido y que están configurando su personalidad y comportamiento. Por tanto, también se debe cuidar muyatentamente los puntos de partida para la formulación de hipótesis, es decir, las prenociones del criminólogo, investigador o del teórico; de esta manera evitaremos que sus conclusiones resulten inserviblespor responder a planteamientos tradicionalmente viciados.
Razón por la cual los derechos individuales de los sospechosos, inculpados o pacientes, res-petando especialmente su libertad y su voluntadsiempre que no interfiera en ningún derecho o bien protegido, y esta protección sea justa no racista o elitista.
Debemos comprender y estar conscientes de que como profesionales de la Criminología somoscada uno un agente social responsable que toma, a veces, decisiones delicadas respecto a derechos fundamentales de personas. Nuestras actuaciones tienen, para otros, consecuencias dramáticas enocasiones y, otras veces, salvíficas. Todo ello será consecuencia de la responsabilidad personal y profesional con la que desempeñemos nuestro trabajo. Es decir el deber profesional de trabajar en pro de...
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