ds 594 ministerio de salud chile

Decreto supremo N°594 “aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares del trabajo”.
TITULO I “Disposiciones generales”
Articulo
Observación
Evidencia
1.- El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentación específica que se haya dictado o sedicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales.
Establece, además los límites permisibles de exposición ambiental a agentes químicos, agentes biológicos y agentes físicos, y aquellos límites de tolerancia biológica para trabajadores expuestos a riesgos ocupacional
Disposición general

Sin evidencia
2.- Corresponderá a los servicios de salud, y en la región metropolitana alservicio de salud del ambiente, fiscalizar y controlar el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y las del código sanitario en la misma materia, todo de acuerdo con las normas e instrucciones generales que imparta el ministerio de salud.
Disposición general

Sin evidencia
3.- la empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias yambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean estos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizas actividades para ella
Disposición general

Sin evidencia
Título II “Del saneamiento Básico de los Lugares de Trabajo”

PARRAFO I “De las Condiciones Generales de Construcción y Sanitarias”
4.- La construcción,reconstrucción, alteración modificación y reparación de los establecimientos y locales de trabajo en general, se regirán por la Ordenanza de Urbanismo y Construcción vigente
No aplica
Sin evidencia
5.- Los pavimentos y revestimientos de los pisos serán, en general, sólidos y no resbaladizos. En aquellos lugares de trabajo donde se almacenan, fabriquen o manipulen productos tóxicos ocorrosivos, de cualquier naturaleza, los pisos deberán ser de material resistente a estos, impermeables y no porosos, de tal manera que faciliten una limpieza oportuna y completa. Cuando las operaciones o el proceso expongan a la humedad del piso, existirán sistemas de drenaje u otros dispositivos que protejas a las personas.
Para efectos del presente reglamento se entenderá por sustancias toxicas,corrosivas, peligrosas, infecciosas, radioactivas, venenosas, explosivas o inflamables aquellas definidas en la NCh 382. Of 98.
Cumple

6.- Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y ventanas y demás elementos estructurales, serán mantenidos en buen estado de limpieza y conservación, y serán pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a la naturaleza de laslabores que se ejecutan.
Cumple

7.- Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán libres de todo obstáculo que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en situaciones de emergencia.
Cumple

8.- Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de modo que permitan el movimiento segurodel personal, tanto en sus desplazamientos habituales como para el movimiento de material, sin exponerlos a accidentes. Así también, los espacios entre máquinas por donde circulen personas no deberán ser inferiores a 150 cm.
Cumple

9.- En aquellas faenas en que por su naturaleza los trabajadores estén obligados a pernoctar en campamentos de la empresa, el empleador deberá proveer dormitoriosdotados de una fuente de energía eléctrica, con pisos, paredes y techos que aíslen de condiciones climáticas externas.
En las horas en que los trabajadores ocupen los dormitorios, la temperatura interior, en cualquier instante, no deberá ser menor de 10 °C ni mayor de 30 °C. Además, dichos dormitorios deberán cumplir con las condiciones de ventilación señaladas en el Párrafo I del
Cada dormitorio...