Dssd

“Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad”

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN



TEMA: Aplicación de conceptos en una empresa real

EMPRESA: Clínica “Anticona” Av. Progl Union Nro. 2390
Noé Anticona - 949672619

CURSO: Introducción a la Administración

DOCENTE: Toro Galarreta, Oscar

ALUMNA: Céspedes Tisnado, Marité
Marreros Alva, KellyMoreno Sandoval, Roberto
Saldaña Ojeda, Karen



Junio, 2012
ÍNDICE

I. ETAPA 1

1. Misión organizacional
2. Visión organizacional
3. Objetivo general
4.Objetivos específicos
5. Metas
6. Reseña histórica
7. Valores

II. ETAPA 2

1. Tipo de organización
2. Análisis de la competencia
3. Análisis FODA

I. ETAPA 1

1.Misión organizacional
Satisfacer en forma integral las necesidades de cuidado de la salud de las personas y contribuir al desarrollo médico en beneficio de la comunidad mejorando la calidad de vidade la población.

2. Visión organizacional
Ser una clínica moderna, dinámica y líder en el ámbito local, regional y nacional, con personal capacitado, competitivo y eficiente, que secaracterice por su excelente calidad en atención especializada de salud humana integral, en una concepción ética y humanística y contribuir al desarrollo integral y sostenido del país.

3. Objetivogeneral
Brindar un servicio de atención médica de calidad y a precios módicos.

4. Objetivos específicos

* Ser una alternativa de atención a la salud, brindando servicios de consulta general,especializada y cirugías con calidad, al alcance de la población de escasos recursos.
* Ofrecer servicios de atención primaria de salud, contribuyendo a la disminución de enfermedades favoreciendoal mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
* Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la atención de la salud, estableciendo las normas y parámetros...