Ducumentp
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Publicado: 10 de diciembre de 2012
II: Determinar el monto de las aportaciones del 5% sobre el salario de los trabajadores a su servicio y efectuar el pago en lasentidades receptoras que actúen por cuenta del instituto, para su abono en la subcuenta de vivienda de las cuentas individuales de los trabajadores previstas en los sistemas de ahorro para el retiro.
III:Hacer los descuentos a sus trabajadores en los salarios conforme a lo previsto en los artículos 97 y 110 de LFT que se destinen al pago de abonos para cubrir prestamos otorgados para el instituto, asícomo enterar el importe de dichos descuentos en las entidades receptoras que actúen por cuenta y orden del instituto.
IV: Proporcionar al instituto los elementos necesarios para precisar laexistencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo.
V: permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practica el instituto, las que se ajustaran a lo establecido LCFF
Articulo 29Los patrones deberán dar aviso al Instituto de los cambios de domicilio y de denominación o razón
Social, aumento o disminución de obligaciones fiscales, suspensión o reanudación deactividades,
Clausura, fusión, escisión, enajenación y declaración de quiebra y suspensión de pagos. Asimismo harán
Del conocimiento del Instituto las altas, bajas, modificaciones de salarios, ausencias eincapacidades y
Demás datos de los trabajadores, necesarios al Instituto para dar cumplimiento a las obligaciones
Contenidas en este artículo. El Instituto podrá convenir con el Instituto Mexicano delSeguro Social los
Términos y requisitos para simplificar y unificar los procesos antes descritos.
Articulo 31
El registro de los patrones y la inscripción de los trabajadores, así como losdemás avisos a que se
Refieren los párrafos anteriores, deberán presentarse al Instituto dentro de un plazo no mayor de cinco
Días hábiles, contados a partir de que se den los supuestos a que se...
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