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Grupo MAPFRE
MAPFRE es un grupo independiente de toda persona, entidad, grupo o poder de cualquier clase. Estamos integrados por más de 250 empresas con presencia en España, Europa y Latinoamérica. MAPFRE es un grupo empresarial español independiente que desarrolla actividades aseguradoras, reaseguradoras, financieras, inmobiliarias y de servicios en 45 países. Es el primer grupo asegurador porvolumen de primas de No Vida en Latinoamérica, uno de los más importantes en general en este continente y el primero en España. Contamos con cerca de 35.000 empleados en todo el mundo, y su red comercial está compuesta por más de 5.700 oficinas y más de 50.000 agentes y colaboradores comerciales en todo el mundo.

MAPFRE Chile
Pertenecemos al grupo MAPFRE fundado en España en 1933. Somos unacompañía multicanal con cobertura nacional en más de 40 ciudades del país. Empleamos a 550 personas en forma directa y a 2.000 intermediarios. Estratégicamente buscamos generar alianzas comerciales con nuestros intermediarios, brindarles un servicio de calidad y los mayores soportes tecnológicos a su alcance.

Principios MAPFRE
MAPFRE ha basado su acción institucional en los siguientesprincipios: Independencia: MAPFRE es un grupo independiente de toda persona, entidad, grupo o poder de cualquier clase, como exigencia irrenunciable derivada de la naturaleza asociativa de su entidad matriz. Responsabilidad Social: La actuación de MAPFRE y de quienes participan en ella debe inspirarse en un sentido de servicio a la sociedad, como reconocimiento de la responsabilidad que nos corresponde enel desarrollo de la misma. En esta línea, MAPFRE se ha adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact). Actuación ética: Nos sentimos comprometidos con el respeto de los derechos de las personas, por ello, nuestra actuación se rige por los principios de transparencia y veracidad, equidad y rapidez en el pago de las indemnizaciones, y en general, en el cumplimiento de obligacionescontractuales, respeto a los derechos de los accionistas y cumplimiento estricto de las leyes. Humanismo: Creemos que las personas de nuestra organización son nuestro principal activo, y que nuestras relaciones deben ser presididas por valores como la tolerancia, la cordialidad y la solidaridad. Crecimiento empresarial y patrimonial: En MAPFRE la creación de valor está orientada al crecimiento delbeneficio de nuestros mutualistas, accionistas, personal y de todos los que colaboran o participan en sus actividades. MAPFRE ha basado su acción empresarial en los siguientes principios: Globalidad e innovación permanente de la oferta: Queremos ofrecer a nuestros clientes una gama completa de productos y servicios para la prevención y cobertura de sus riesgos y solucionar sus necesidades deahorro y previsión personal y familiar. Vocación multinacional: Buscamos crecer contribuyendo al mismo tiempo al progreso económico y social de otros países con la implantación en los mismos de empresas que basen su gestión en nuestros principios institucionales y empresariales. Especialización: MAPFRE se estructura en unidades y sociedades con gran autonomía de gestión, que cuentan con estructuras yequipos específicos para las distintas actividades, como medio de conseguir la máxima eficiencia en nuestro servicio al cliente Descentralización: Buscamos acercar la adopción de las decisiones a la ubicación de los problemas con medio de conseguir la máxima agilidad en la gestión y el adecuado aprovechamiento de las capacidades de toda la organización. Actuación coordinada: La autonomía degestión se enmarca en la fijación de objetivos y en el desarrollo de políticas de actuación comunes bajo la supervisión de los Órganos de gobierno de la mutualidad. Máximo aprovechamiento de sinergias: La actuación autónoma se complementa con el establecimiento de aquellos servicios comunes que sean necesarios para la adecuada coordinación y máximo aprovechamiento de sinergias. Vocación de liderazgo:...