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Resumen del convenio colectivo

* Fecha de firma del convenio: 29/05/09

*Ámbito funcional y personal
Este convenio es de apliacación al personal funcionario del Ayuntamiento de Barcelonaadscrito a la organización ejecutiva y a los organismos autónomos municipales y entes instrumentales locales vinculadas o dependientes a la administración matriz.

* El incremento salarial
El incrementogeneral de las retribuciones para los años de vigencia de este convenio será el establecido en las Leyes de presupuestos del Estado. Este incremento se aplicará al personal funcionario y laboral deforma proporcional sobre los conceptos retributivos de carácter fijo y periódico.

(1) El encargado tiene asignado como grado de ascenso el nivel 18.
(2) El Auxiliar-práctico d'Arquitectura eIngenieria tiene asignado com a complemento específico de equiparación 534,24€
(3) El maestro/Capataz tiene asignado como grado de ascenso el nivel 16.

* Horas extraordinarias y serviciosextraordinarios
Se consideran horas extraordinarias las que se realizan además del horario habitual. Sus importes se establecen en las tablas salariales en cuantías que se incrementan en un 40% para las horasextraordinarias/servicios extraordinarios realizados en horario nocturno, domingos o días festivos. Se computan mensualmente y se tienen que abonar en la mómina en un período máximo de dos meses.* Gratificaciones extraordinarias:
Se abonarán dos pagas extraordinarias conjuntamente con las nóminas de junio y diciembre. El cómputo de cada una de las pagas será el correspondiente a unamensualidad íntegra de las retibuciones.

* Jornada laboral
La duación de la jornada ordinaria de trabajo será de 37 horas y 30 minutos semanales en cómputo anual. Durante el período comprendido entre el24 de junio y 24 de septiembre, la jornada se reducirá a 2 horas y 30 minutos semanales. El personal dispone de una interrupción de 30 minutos computables como trabajo efectivo.

*Horario
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