educación para el trabajo
Páginas: 3 (556 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2013
*Indicar los mecanismos de protección al trabajo en los distintos ordenamientos nacionales e internacionales.
La primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidenteslaborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual establecía para esemomento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se promulga el Reglamento de lasCondiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como elReglamento de Prevención de Incendios. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas enmateria de seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente deTrabajo (LOPCYMAT). La filosofía de la seguridad
EL CONTRATO DE TRABAJO INTERNACIONAL Y LA PROTECCIÓN SOCIAL EXTRATERRITORIAL
El contrato de trabajo internacional es aquel que se caracteriza por lapresencia de algún elemento de extranjería y que, consecuentemente, conlleva la aplicación simultánea de diferentes ordenamientos jurídicos. De forma simplificada, los problemas que plantea esta figurase circunscriben a dos ámbitos que deben ser perfectamente delimitados: el de la elección de la ley aplicable y el de la determinación de la competencia judicial. Desde ambas perspectivas, unadiversidad de fuentes de variada procedencia son las que establecen los criterios de vinculación con un determinado territorio que, con las inevitables dosis de conflictividad aplicativa inherente a los...
La primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidenteslaborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual establecía para esemomento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se promulga el Reglamento de lasCondiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como elReglamento de Prevención de Incendios. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas enmateria de seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente deTrabajo (LOPCYMAT). La filosofía de la seguridad
EL CONTRATO DE TRABAJO INTERNACIONAL Y LA PROTECCIÓN SOCIAL EXTRATERRITORIAL
El contrato de trabajo internacional es aquel que se caracteriza por lapresencia de algún elemento de extranjería y que, consecuentemente, conlleva la aplicación simultánea de diferentes ordenamientos jurídicos. De forma simplificada, los problemas que plantea esta figurase circunscriben a dos ámbitos que deben ser perfectamente delimitados: el de la elección de la ley aplicable y el de la determinación de la competencia judicial. Desde ambas perspectivas, unadiversidad de fuentes de variada procedencia son las que establecen los criterios de vinculación con un determinado territorio que, con las inevitables dosis de conflictividad aplicativa inherente a los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.