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Páginas: 3 (608 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2013
policial basado en el humanismo.
2. Gestión del servicio sobre resultados efectivos.
3. Rediseño y fortalecimiento de la estructura administrativa.
4. Potenciación del conocimiento y formaciónpolicial.
5. Desarrollo científico y tecnológico policial.
6. Liderazgo institucional y comunicaciones estratégicas.
7. Control institucional y veeduría social para el mejoramiento del servicio.En estos lineamientos se busca el reconocimiento del hombre como ser de infinitas posibilidades de desarrollo humano en las cuales se encuentra su trabajo, el cual se orienta en soportes éticos,morales y de desarrollo administrativo y científico que le permitan brindar al hombre policía todos los recursos necesarios para entregar un servicio de policía basado en el respeto y con calidad a lasociedad.
De igual manera, en nuestro Código de Ética policial que me permito transcribir a continuación, está inmersa esa gran responsabilidad de respeto por el otro, por la libertad, la igualdad y lajusticia, baluartes en la promoción y ... [continua]
policial basado en el humanismo.
2. Gestión del servicio sobre resultados efectivos.
3. Rediseño y fortalecimiento de la estructuraadministrativa.
4. Potenciación del conocimiento y formación policial.
5. Desarrollo científico y tecnológico policial.
6. Liderazgo institucional y comunicaciones estratégicas.
7. Control institucional yveeduría social para el mejoramiento del servicio.
En estos lineamientos se busca el reconocimiento del hombre como ser de infinitas posibilidades de desarrollo humano en las cuales se encuentra sutrabajo, el cual se orienta en soportes éticos, morales y de desarrollo administrativo y científico que le permitan brindar al hombre policía todos los recursos necesarios para entregar un servicio depolicía basado en el respeto y con calidad a la sociedad.
De igual manera, en nuestro Código de Ética policial que me permito transcribir a continuación, está inmersa esa gran responsabilidad de...
2. Gestión del servicio sobre resultados efectivos.
3. Rediseño y fortalecimiento de la estructura administrativa.
4. Potenciación del conocimiento y formaciónpolicial.
5. Desarrollo científico y tecnológico policial.
6. Liderazgo institucional y comunicaciones estratégicas.
7. Control institucional y veeduría social para el mejoramiento del servicio.En estos lineamientos se busca el reconocimiento del hombre como ser de infinitas posibilidades de desarrollo humano en las cuales se encuentra su trabajo, el cual se orienta en soportes éticos,morales y de desarrollo administrativo y científico que le permitan brindar al hombre policía todos los recursos necesarios para entregar un servicio de policía basado en el respeto y con calidad a lasociedad.
De igual manera, en nuestro Código de Ética policial que me permito transcribir a continuación, está inmersa esa gran responsabilidad de respeto por el otro, por la libertad, la igualdad y lajusticia, baluartes en la promoción y ... [continua]
policial basado en el humanismo.
2. Gestión del servicio sobre resultados efectivos.
3. Rediseño y fortalecimiento de la estructuraadministrativa.
4. Potenciación del conocimiento y formación policial.
5. Desarrollo científico y tecnológico policial.
6. Liderazgo institucional y comunicaciones estratégicas.
7. Control institucional yveeduría social para el mejoramiento del servicio.
En estos lineamientos se busca el reconocimiento del hombre como ser de infinitas posibilidades de desarrollo humano en las cuales se encuentra sutrabajo, el cual se orienta en soportes éticos, morales y de desarrollo administrativo y científico que le permitan brindar al hombre policía todos los recursos necesarios para entregar un servicio depolicía basado en el respeto y con calidad a la sociedad.
De igual manera, en nuestro Código de Ética policial que me permito transcribir a continuación, está inmersa esa gran responsabilidad de...
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