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Páginas: 6 (1353 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2013
principios organizacionales de planificación, responsabilidad y control.
Según Lyer Y Col (1993), lo definen como “un enfoque deliberativo de resolución de problemas que requieren unas capacidades cognoscitivas, técnicas personales e interpersonales, y que va dirigido a satisfacer las necesidades, cliente- familia”. Es un sistema de planeación en la ejecución de los Cuidados de Enfermería. ElP.E consta de cinco fases sucesivas e interrelacionadas, las cuales son:
• Valoración.
• Diagnostico.
• Planificación.
• Ejecución.
• Evaluación.

Valoración: Es la primera fase del proceso de Enfermería que consiste en la recogida y organización de los datos que conciernen a la persona, familia y entorno. Son la base para las decisiones y actuaciones posteriores
Diagnóstico: Es el juicioo conclusión que se produce como resultado de la valoración de Enfermería.
principios organizacionales de planificación, responsabilidad y control.
Según Lyer Y Col (1993), lo definen como “un enfoque deliberativo de resolución de problemas que requieren unas capacidades cognoscitivas, técnicas personales e interpersonales, y que va dirigido a satisfacer las necesidades, cliente- familia”. Esun sistema de planeación en la ejecución de los Cuidados de Enfermería. El P.E consta de cinco fases sucesivas e interrelacionadas, las cuales son:
• Valoración.
• Diagnostico.
• Planificación.
• Ejecución.
• Evaluación.

Valoración: Es la primera fase del proceso de Enfermería que consiste en la recogida y organización de los datos que conciernen a la persona, familia y entorno. Son labase para las decisiones y actuaciones posteriores
Diagnóstico: Es el juicio o conclusión que se produce como resultado de la valoración de Enfermería.
principios organizacionales de planificación, responsabilidad y control.
Según Lyer Y Col (1993), lo definen como “un enfoque deliberativo de resolución de problemas que requieren unas capacidades cognoscitivas, técnicas personales einterpersonales, y que va dirigido a satisfacer las necesidades, cliente- familia”. Es un sistema de planeación en la ejecución de los Cuidados de Enfermería. El P.E consta de cinco fases sucesivas e interrelacionadas, las cuales son:
• Valoración.
• Diagnostico.
• Planificación.
• Ejecución.
• Evaluación.

Valoración: Es la primera fase del proceso de Enfermería que consiste en la recogida yorganización de los datos que conciernen a la persona, familia y entorno. Son la base para las decisiones y actuaciones posteriores
Diagnóstico: Es el juicio o conclusión que se produce como resultado de la valoración de Enfermería.
principios organizacionales de planificación, responsabilidad y control.
Según Lyer Y Col (1993), lo definen como “un enfoque deliberativo de resolución de problemasque requieren unas capacidades cognoscitivas, técnicas personales e interpersonales, y que va dirigido a satisfacer las necesidades, cliente- familia”. Es un sistema de planeación en la ejecución de los Cuidados de Enfermería. El P.E consta de cinco fases sucesivas e interrelacionadas, las cuales son:
• Valoración.
• Diagnostico.
• Planificación.
• Ejecución.
• Evaluación.

Valoración: Esla primera fase del proceso de Enfermería que consiste en la recogida y organización de los datos que conciernen a la persona, familia y entorno. Son la base para las decisiones y actuaciones posteriores
Diagnóstico: Es el juicio o conclusión que se produce como resultado de la valoración de Enfermería.
principios organizacionales de planificación, responsabilidad y control.
Según Lyer Y Col(1993), lo definen como “un enfoque deliberativo de resolución de problemas que requieren unas capacidades cognoscitivas, técnicas personales e interpersonales, y que va dirigido a satisfacer las necesidades, cliente- familia”. Es un sistema de planeación en la ejecución de los Cuidados de Enfermería. El P.E consta de cinco fases sucesivas e interrelacionadas, las cuales son:
• Valoración.
•...
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