Ejejeje

Hugo Münsterberg
Fue un hombre mas inspirado en la psicología que en las demás filosofías, fue el pionero de la psicología aplicada a lo industrial, de mediciones entre empleados,estudiando el ambiente el ámbito de los empleados de un entorno de trabajo como los negocios, directivas etc.
Explica lo bueno que es la productividad en un trabajo siendo eficiente y eficaz dosconceptos casi parecidos pero muy diferentes al momento de trabajar en algún planteamiento asi como el esfuerzo que se debe tener para poder trabajar teniendo en mente los objetivos por loscuales se esta esforzando cada individuo o el individuo dependiendo del trabajo.
Aplico su psicología con las ideas de Taylor basándose mas en las habilidades físicas de los empleados,establecieron ideas, aportaciones para obtener un mejor medio de trabajo donde se pudiera trabajar sin excusas siendo socialmente adecuadas para todo tipo de trabajador o cualquier tipo de área, elmedio de los trabajadores para Hugo es importante ya que les importa la forma de trabajo la productividad dentro de ella los mecanismos que se utilicen dentro y fuera del área de trabajo, elmodo de organización que se empleo la forma de pensar de cada uno y como estan psicológicamente para saber que pueden lograr del empleado en el área de trabajo así como aportar ideas y no solotrabajar.
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Escuela de sistemas
La teoría interdisciplinaria, denominada Teoria General de Sistemas,   de Luidwig vonBertalanffy que proporciono principios y modelos generales para todas las ciencias. Esta teoría es totalizante ya que nos dice q los sistemas no pueden ser analizados separadamente; se basa enla comprensión de la dependencia reciproca de todas las disciplinas y de la necesidad de su integración.
http://www.buenastareas.com/ensayos/Escuela-De-Sistemas-Administracion/1565112.html