Ejemplo de entrevista

EJEMPLO DE UN REPORTE DE LA ENTREVISTA
Entrevistado:  Juan de Jesús Pineda Sosa           Fecha: 30 de febrero del 2004
Entrevistador: Juana de Arco                             Tema: Reportes.Objetivo de la entrevista:
Encontrar  la actitud  acerca del uso de reportes, emisión de reportes, obtener el punto de vista del usuario sobre el uso de reportes, averiguar las opiniones sobre elsistema de facturación y emisión de reportes,  propuestos y generados por el sistema. 

Se lograron los objetivos ????
Punto para la entrevista a seguir.
Saber de qué manera Juan de Jesús utiliza losreportes y los emite para  brindar la información a los diferentes departamentos que afectan los mismos.
Encontrar las opiniones para ver los puntos de mejoramiento de los reporte.
PUNTOSPRINCIPALES DE LA ENTREVISTA
Juan dijo: los reportes son difíciles de manejar por las columnas que se deben de imprimir.
Los reportes son diarios, semanales, quincenales y mensuales.
Busca nuevas formas dereducir la impresión y perdida de tiempo en la misma, es decir distribuir de mejor manera los tiempos para evitar no imprimir otros documentos cuando se estén imprimiendo los reportes.
OPINIONES DELENTREVISTADOR.
Está interesado en manejar los recursos de mejor manera para dar prioridades a los reportes así como a la impresión de toda la información.
Como  al dar prioridades se puede manejarde manera óptima los recursos. 

Ejemplo de una entrevista.
¿Cuáles son sus actividades y responsabilidades en la empresa?
¿Cuál es el tipo de información que maneja?
¿Cuántas personas utilizanel sistema y como lo utilizan?
¿Qué problema se presenta en la actividad diaria en la empresa?
¿Cuándo y cuánto tiempo  maneja el sistema?
¿Cree usted que un analista o persona capacitada puedaayudarlo?  SI____ NO______
¿Existen otras áreas que funcionan con la misma información?  SI_______NO_______
¿Qué requerimientos funcionales necesita añadir al sistema?
¿Cuáles  son los cambios...