Ejemplo reclutaminto

0144145152400296545escuela secundaria “ramon lopez velarde”.
prefecto de secundaria.
escuela secundaria “ramon lopez velarde”.
prefecto de secundaria.

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00Tres medios de reclutamiento.
Periódico.
Ejemplo.

Televisión
Ejemplo.

Internet.
Ejemplo.

Se busca
Prefecto de secundaria.
Características personales.Características profesionales.
Abierto Puntual haber cursado la universidad.
Amable Responsable licenciatura en pedagogía o
Animoso Prudente didáctica.
Cooperativo tolerante haber trabajado en otra
CreativoOptimista institución.
Leal Honesta psicología básica.
Justa Fiable
Cuidadoso Experto
Discreto Entusiasta
Aptitudes.
Autoridad
Buen estado físico
Capacidad de comunicación, relación social,
Amabilidad.
Capacidad deimprovisación
Capacidad de negociación y persuasión
Capacidad de observación
Capacidad de organización, rigurosidad y
Disciplina.
Capacidad de razonamiento y reflexión
ENTREVISTAS.
PRIMER CANDIDATO.
Javier Márquez Torres.
1.- ¿Cuéntanos acerca de ti?
Nací en la ciudad de Jalisco, me mude a San Luis Potosí a los 5 años termine mis estudios en la universidad autónoma de San Luis Potosí tengomaestría y licenciatura en psicología.
2.- ¿Porque dejaste tu último trabajo?
Porque viajaba mucho para trabajar recorría 120 km de ida y vuelta cada día.
3.- ¿Qué experiencias tienes en este campo en particular?
Trabaje con niños en una primaria como tutor y consejero.
4.- ¿Te consideras exitoso?
Si.
5.- ¿Qué hiciste estos últimos meses para mejorar tus conocimientos?
Nada.
6.- ¿Estás buscandotrabajo en otras empresas?
No.
7.- ¿Porque quieres trabajar con nosotros?
Porque me gusta enseñar a los niños y ayudarlos a ser mejores personas.
8.- ¿Estarías dispuesto a trabajar horas extra, de noche o fines de semana?
Si.
9.- ¿Cómo te consideras para trabajar en equipo?
Excelente.
10.- ¿Cuál es tu opinión respecto al trabajo?
Que el trabajo significa el ser humano?11.- ¿Por qué creesque deberíamos contratarte?
Porque tengo el perfil que se necesita.
12.- ¿Cuál dirías que es tu punto más fuerte?
La enseñanza.
13.- ¿Qué característica tuya destacarías?
Enseñanza.
14.- ¿Cómo consideras que trabajas bajo presión?
Bien.
15.- ¿Estarías dispuesto a poner los intereses de la empresa por encima de los tuyos?
Si.
SEGUNDO CANDIDATO.
Dan Sodi De Loera.
1.- ¿Cuéntanos acercade ti?
Nací en la ciudad de zacatecas, estudie en l universidad de zacatecas y tengo licenciatura en administración de recursos humanos, me gusta tocar la guitarra y jugar videojuegos.
2.- ¿Porque dejaste tu último trabajo?
Porque no me gustaba.
3.- ¿Qué experiencias tienes en este campo en particular?
Ninguna es mi primer trabajo.
4.- ¿Te consideras exitoso?
Si.
5.- ¿Qué hiciste estosúltimos meses para mejorar tus conocimientos?
Nada.
6.- ¿Estás buscando trabajo en otras empresas?
No.
7.- ¿Porque quieres trabajar con nosotros?
Porque me gustan las instituciones educativas.
8.- ¿Estarías dispuesto a trabajar horas extra, de noche o fines de semana?
No.
9.- ¿Cómo te consideras para trabajar en equipo?
Bueno.
10.- ¿Cuál es tu opinión respecto al trabajo?
Que es vital porquenos ayudamos unos con otros.
11.- ¿Por qué crees que deberíamos contratarte?
Porque me gusta trabajar con niños.
12.- ¿Cuál dirías que es tu punto más fuerte?
Relacionarme con las personas.
13.- ¿Qué característica tuya destacarías?
Fácil relación con otras personas.
14.- ¿Cómo consideras que trabajas bajo presión?
Bien.
15.- ¿Estarías dispuesto a poner los intereses de la empresa...