ejemplos

Páginas: 3 (562 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2014
ejemplos sobre empresas que manejen los estilos de negociacion.

en el estilo de negociacion de analitico / cooperativo:


Alpina:
una de las empresas que tiene mayor alcance comercial yaque esta multinacuonal se ah dado a conocer por sus buenos proyectos enfocados a nuevos horizontes de crecimiento. ampliando nuestra visión para que la Compañía piense en nuevas geografías, categoríasy segmentos.

postobon:
esta empresa ya que piensa en el cliente en su estrategia de consolidar el mercado de bebidas no alcoholicas en colombia.

totto:
La multinacional de moda líder enLatinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, morrales, mochilas, bolsos, ropa y accesorios.
Los diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de susclientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad.
Todos los productos proyectan un balance entre lo estético, lo práctico y lo funcional para lograr unaimagen fresca, casual y dinámica convirtiéndonos en la marca estilo de vida, preferida por el viajero urbano del mundo.

en el estilo de negociacion de analitico / agresivo:

arcos doradoscolombia (mcdonalds):
la maultinacional de comidas rapidas famosa en el mundo posee un excelente servicio al cliente pero aquellos cuestionan mucho la calidad y como esta empresa esta dedicada a complacer aestos, manipulan el sistema haciendo que esta entidad satisfaga las necesidades sin importar el trato de parte de los clientes hacia ellos

telmex (claro):
la empresa mexicana ahora unificadaconocida como claro en asociacion, la empresa de telefonia es muy cuestionada por la calidad del servicio pero aun asi sus clientes son tratados de la mejor forma y se ayuda a solucionar inquietudes peroel cliente de telmex es agresivo no dispone a ceder en nada sino que le solucionen su porblema lo mas rapido posible.
grupo cbc:
la cadena de restaurantes unificada (calimio, brasa roja, cali...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Ejemplo
  • ejemplo
  • ejemplo
  • EJEMPLO
  • el ejemplo
  • ejemplo
  • Ejemplo
  • EJEMPLO

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS