El Administrador De Hoy

TRABAJO FINAL
“”

Por:
Valentina Zuluaga Ortega
Julián Zuluaga Berrio

Materias:
Fundamentos de Economía

Docentes:
Gustavo Herrera

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA LATINOAMÉRICANA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
SEGUNDO SEMESTRE
MEDELLÍN
2011

INTRODUCCIÓN

El mundo en el que vivimos actualmente, y el ambiente que se ha generado y en el cual operan las organizaciones empresariales, notienen una explicación viable aún cuando los valores y la ética tanto empresarial como profesional cada vez se hace mas lejana a la apropiación de la organización, generando siempre una búsqueda de riquezas económicas desproporcionadas, en un mundo en el que el mercado de consumo es responsable de alguna manera por tanta violencia y pobreza de algunos países no tan desarrollados. De igual manera esde vital importancia recalar el papel que cumple la administración en dichas situaciones y la importancia en que los administradores de hoy y del futuro mejoren ciertas practicas que se viven en la actualidad con el fin de dar un mejoramiento a esta situación. El siguiente trabajo pretende evidenciar algunas temáticas tratadas en clase, concepto de economía, concepto de necesidades y teoríaobjetiva y subjetiva del valor, en relación con el texto “Bases y orientaciones para un pensamiento administrativo renovado”, por medio de un trabajo escrito complementado de una sustentación ora con el fin de relacionar todo lo aprendido durante el curso con situación de la vida de los administradores actuales y los futuros administradores.

EL ADMINISTRADOR DEL HOY

Ha medida que ha pasado eltiempo, es notable ver como las organizaciones y las empresas han tomado una vital importancia en las sociedades, de ellas podemos observar un aporte a el desarrollo socio-económico a las sociedades, por tanto su importancia es bueno tomarla en cuenta.
En la actualidad, vivimos en sociedades en las cuales lo que se viene viviendo desde tiempos a tras, aun siguen vigente en la actualidad, es el casode tomar en cuenta las organizaciones y las empresas como una parte fundamental de la vida actual en sociedad, por lo tanto debemos considerar su análisis y lo que ellas implican como algo de suma importancia. Es por esto, que en este escrito nos introduciremos más hacia el análisis de la administración, ciencia que se puede definir como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlarel uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de las organizaciones de manera eficiente y eficaz, y en general re direccionaremos este escrito hacia como son los administradores de las organizaciones actuales y como deben ser los administradores de la actualidad.
Hoy en día es de el conocimiento de muchos si no es de todos el observar que lavida ya en general es a una velocidad absorta; es decir, hoy en día casi todo se debe hacer rápido de igual manera sucede en las organizaciones en las cuales se está olvidando un poco el factor humano, por tratar de concentrarse aun mas en lo que de el factor humano se pueda producir o lo que este luego de ser “exprimido” se pueda obtener, con el fin de generar utilidades por cifras bastante altasque es de el saber de todos que se quedaran en las manos de unos pocos, es decir sigue primando el interés particular sobre los intereses generales.
En muchas organizaciones vigentes en la actualidad, se pueden observar en sus administradores, una conducta no muy apropiada a la hora de pensar en sus trabajadores como seres humanos, podemos analizar el hecho de que cada vez los lugares detrabajo se van convirtiendo en espacios más reducidos, a tal punto que el trabajador debe acostumbrarse a rendir de igual manera así no tengo un

espacio adecuado para trabajar, así esto traiga consecuencias en su salud personal y emocional más adelante, pero ¿son esos los administradores que contribuyen a un desarrollo mundial?, lamentablemente es fácil ver como cientos de organizaciones, hasta...